政治思想方面存在问题及整改措施（全文完整）

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政治思想方面存在的问题及整改措施5篇

政治思想方面存在的问题及整改措施篇1

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　　身为党员，应该要时刻反思在思想方面存在的问题，并及时制定出相关的整改措施，以改正党内风气。下面是推荐给大家的思想方面存在的问题及整改措施，希望能带给大家帮助。

　　思想方面存在的问题及整改措施一

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思想方面存在的问题及整改措施

　　身为党员，应该要时刻反思在思想方面存在的问题，并及时制定出相关的整改措施，以改正党内风气。下面是推荐给大家的思想方面存在的问题及整改措施，希望能带给大家帮助。

　　思想方面存在的问题及整改措施一

　　宣传思想文化工作的服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。县级宣传思想文化部门就处于最基层，直接面对群众，如何顺应新形势做好基层宣传思想文化工作至关重要、势在必行。因此，每一位宣传思想文化工作者都应在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上，紧密联系工作实际和广大干部群众的思想实际开展工作，以实际效果检验工作;把群众的呼声作为第一信号，带着对人民群众的深厚感情去做工作，诚心诚意为人民群众服务;不断从人民群众的生产、生活实践中汲取经验和营养，使基层宣传思想文化工作不断适应新形势给社会生活带来的新变化。

　　一、正确认识基层宣传思想文化工作的重要作用

　　一是基层宣传思想文化是维护社会稳定的安全阀。古人曰：郡县安，天下治。人民群众的思想稳固，社会稳定的基础才能得到巩固。正如当前正在开展的美丽乡村建设实践活动，就是要在全社会加强热爱祖国、热爱家乡教育，打牢社会稳定的思想基础;二是基层宣传思想文化是加快经济发展的助推器。如果说科学技术是第一生产力，宣传思想文化则是软实力，也是生产力。通过宣传思想文化工作来提高人的素质和技能，形成爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取的社会氛围，形成自力更生、齐心协力推动经济健康、科学发展的精神风貌;三是基层宣传思想文化是打牢共同理想信念基础的凝固剂。没有共同理想信念的民族就不会屹立于世界民族之林，通过有效的宣传引导、思想解放、文化引领，使广大基层群众不仅知道惠在何处，更能体会惠从何来，爱党爱国爱社会主义的共同理想信念必然更加牢固;四是基层宣传思想文化是丰富群众精神文化生活的调色板。文化是灵魂，氛围产生亲和力、凝聚力，古语中见贤思齐就是这个道理。基层文化部门利用群众的空闲时间，将他们组织起来以村队、社区为单位开展健康向上、丰富多彩的文化活动中，将有助于增强人与人之间的感情，有助于和谐社会的构建。

　　二、基层宣传思想文化工作面临的新形势

　　随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展，给基层宣传思想文化工作带来了新的形势和新的挑战。主要表现为：一是农民思想观念遭受冲击，农村城市化进程不断加快，带来了集体观念淡化、个人利益至上、享乐主义滋长、善恶标准迷失等一系列问题，对基层思想文化工作造成一定的冲击;二是农村生活方式发生改变，农民进城和外出务工人员增多，造成农村大规模的人口流动，部分农村流动人口甚至长期脱离组织管理，扩大了思想政治教育的盲区;三是信息传播手段不断更新，报刊、电视、手机、网络、微信、微博等新旧媒体广泛使用，导致传播的速度更快、信息量更大，传播的负面信息更多，正面信息受到削弱;四是群众精神需求日益提高，农民不再满足于简单的听广播、看电视等传统娱乐方式，转而追求节奏更快的城市现代生活，精神文化生活的内容、形式、层次要求更高。

　　三、当前基层宣传思想文化工作存在的主要问题

　　一是对基层宣传思想文化工作重视不够。宣传思想文化工作作为一个软指标，在基层各项工作中，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要，虽然在年初的计划安排中，宣传思想文化工作同其他工作一样被列入计划，但在实际落实中，却往往在经费、人员以及制度的落实上等都得不到保障。二是党的方针政策宣传形式单一，宣传资料与基层群众需求差距大。当前，对党的方针政策的宣传形式自上而下几乎都是发文件、开报告会、座谈会、专家讲课、宣讲等。这种强制灌输，简单给予忽略了受教育者的主体性，压抑了其自我学习、自我选择、自我创造的积极性，虽灌入了人耳，却难入人心。同时，各项政策、精神的学习读本虽然众多，但真正符合基层群众需求的却少之又少，其理论之高深，用词之晦涩，让基层群众望尘莫及，不知所云。三是基层文化阵地使用率不高。近年来，从中央到地方每年都安排专项资金用于基层文化阵地建设，使文化阵地的硬件设施得到了极大的改善，但其使用率却不容乐观。有些科技文化活动室长期无人值班，只有接到上级通知说有检查时才会临时开门，打扫卫生，组织人员，待检查团一走，又恢复铁将军把门。尤其是在冬天，随着燃煤价格的不断上涨，有些集体经济薄弱的村队根本无钱买煤，更不用说组织群众在文化室开展活动了，文化室的阵地作用得不到有效发挥。四是基层群众文化活动匮乏，不能满足日益增长的精神需求。随着广大农村农民收入的不断增长，基层群众对文化活动的需求越来越高，但是，基层文化却始终呈现文艺队伍年年岁岁人相似，文艺作品岁岁年年产不出的现象，用老百姓的话说嘴一张就知道唱什么歌，脚一抬就知道跳什么舞。虽然每年都有三下乡活动，但一年最多只有一至二次，而且受众人数非常有限。五是基层宣传文化干部队伍不稳定。一方面乡(镇)宣传干事大多为兼职，据调查，当前乡(镇)宣传干事70%以上均为兼职。身兼数职，任务繁重，使他们根本没有精力全身心投入到宣传文化工作中;另一方面宣传文化工作人员不稳定，搞宣传工作的人，如果工作出色，知名度一般较高，这也为上级部门选拔人才提供了条件，使得基层宣传干事更换频繁，不利于工作的连续性。

　　四、加强基层宣传思想文化工作的对策建议

　　基层宣传思想文化工作在展示中国特色社会主义的优越性和先进性、传承中国优秀传统文化和民族精神、凝练提升时代精神、弘扬社会主义荣辱观、净化社会风气方面发挥着举足轻重的作用，在新阶段、新形势下，基层宣传思想工作必须不断改革创新，才能积极推进地方经济的跨越式发展和社会的长治久安。

　　1、高度重视基层宣传思想文化工作，切实增强责任感和使命感。基层宣传思想文化工作的成效直接关系党的路线、方针、政策在基层是否得到贯彻落实，关系到一个地方的改革发展稳定。在党的十八大报告中强调文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量。宣传思想文化工作迎来了前所未有的发展时期，每一位宣传思想文化工作者都要从思想上充分认识新形势下做好基层宣传思想文化工作的极端重要性，牢牢把握正确的舆论导向，切实增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感。

　　2、深入调研基层群众实际需求，不断创新基层宣传工作的形式。宣传思想文化工作者要经常深入基层调查研究，关注社会大众所思所想，所欲所求，要从老百姓日常生活中，选取教育素材，用老百姓的日常话语表达，以浓郁的生活气息吸引人们。一方面在党的方针政策、惠民措施的宣传上，探索改进单一的灌输式宣讲的方式，应努力将宣讲内容编成朗朗上口的快板、段子、表演剧等形式，寓教育于娱乐之中。另一方面在宣传资料的编印上，应结合基层群众的实际需求，编印通俗易懂、图文并茂且有一定实用价值的宣传品，如挂历、口袋书、折页等，还可将需要宣传的内容制作成音像制品，多种语言解说，满足不同民族群众的需求。同时还应考虑建立一支基层宣讲员队伍，用身边的人、讲身边的事，体现发展的变化。

　　3、发挥群众主体作用，不断丰富基层文化活动。一直以来，在基层文化活动中，宣传文化干部始终承担着组织者、领导者、参与者的职责，而基层群众却始终是被动的接受者。随着人们物质生活水平的不断提高，对文化的需求、热爱以及参与文化活动的热情也逐渐高涨。宣传思想文化工作者应积极引导他们，将自己领导者的角色转变为服务者的角色，发挥群众的主体作用。一是发挥文化能人作用，在基层总有一些文化能人，他们或会弹会唱，或会舞会讲，应对其中有热情、有影响力的骨干给予经济上、政策上的扶持，将其建立成文化中心户，发挥辐射带动作用，吸引周围群众积极参与，从而活跃群众文化。二是结合民间文化娱乐活动的内容和形式，开展能够吸引大多数群众广泛参与的民间活动，如民间游戏、歌舞表演、体育竞赛、节庆活动等，让群众在广泛参与中感受民间文化的魅力，激发对民族、对集体的热爱。

　　4、加强基层宣传思想文化干部队伍建设。新形式新任务对基层宣传思想文化工作队伍的理论素养、知识水平和业务能力，提出了新的更高的要求。要采取切实有效措施，建设一支具有坚定政治立场、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的基层宣传思想文化工作队伍。一是创新体制，保证基层干部数量。二是加强培训，提高基层宣传思想文化干部的整体素质。三是动员一切可以利用的力量，发挥好基层党团员队伍、群众中的先进分子等的作用。

　　5、加大对基层宣传思想文化工作的经费投入。一方面应加大对文化硬件设施的投入力度。如：文化活动中心、健身广场、图书阅览室等。另一方面，在外宣品的制作、电视节目尤其是少数民族语言电视节目的译制方面还需投入大量资金，同时还应保障基层宣传部门的工作经费。

　　思想方面存在的问题及整改措施二

　　转眼间离学校毕业快一年了，经过一年的社会打滚，苦过了才知道什么是甜。每个人都有自己的生活和工作，它们像是短片或是电视剧一样，让自己一次接着一次淋漓尽致的体会辛酸与快乐。现在通过这段时间的磨练，无论是对工作和学习还是对生活都有了新的认识，主要从以下几方面：第一在思考问题的角度上有新的转变，使思想得以净化，看问题更加清晰。

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　　身为党员，应该要时刻反思在思想方面存在的问题，并及时制定出相关的整改措施，以改正党内风气。下面是推荐给大家的思想方面存在的问题及整改措施，希望能带给大家帮助。

　　思想方面存在的问题及整改措施一

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政治思想方面存在的问题及整改措施篇2

思想方面存在的问题及整改措施报告

时间：2020年08月02日 编稿：作者二

思想方面存在的问题及整改措施报告
为了准确把握、坚固树立和降实科学进展观，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，为全面实现市五次党代会和新一届XX县委提出的奋斗目标带给坚毅的组织保证。县委提出了“实干化解困难，降实推进进展”的工作理念，这是解决干部工作“不在状态”的问题，提高工作执行力的重要举措。透过集中学习和讨论，将增强干部的紧迫感、职责感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次学习和讨论活动中，自我透过学习文件，仔细讨论，深刻反思，更进一步地查寻出了自我存在的问题及其原因，现对比检查于后。

一、存在的问题
1、学习不够深入。由于多方面的原因，自我在学习上的问题表现为一方应对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学进展观等一些理论的学习未能做到深刻领略，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自我的头脑。另一方面，对涉及自我工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自我开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自我的工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探究新路子，工作缺乏开
拓创新精神，表现为：应对市场经济的大潮，对地方经济的进展，地方产品如何占据市场，产业结构如何调整等问题，很少举行调查研究，导致浮现缺乏科学完整思路、缺乏远见，小农经济较浓，没有具备以先进的思路引导农村先进生产进展的新观念。由于没能创新思维开展工作，导致浮现工作守摊度日，裹脚不前，坐失进展机遇的现象。在改革中怕风险，进展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌浮现不多。

3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。应对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自我思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，治理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表此刻：工作任务的完成缺乏坚毅的意志和毅力，不情愿去多做事、多管事，对自我分管的工作有催促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是党委政府主要领导的督促和外部环境的驱使。

4、作风不够深入。具体表此刻：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层状况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访处理不很及时，对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时光较少，造成了极少数群众对自我有一些误解。

5、存在纪律松懈的现象，没有严格按照规章制度要求自我。

二、问题存在的原因
1、主观世界修养不够，思想素养不高。由于自我寻常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的进展，导致了自我思想的退化，随之浮现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。自我总认为社会风气在变化，自我也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自我工作作风的转变和纪律的涣散等问题的浮现，从中能够看出，自我的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济进展的要求有些不相适应。

2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益动身，工作办法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮忙研究增收是给群众添麻烦，也给自我寻麻烦，不如自我多歇息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自我的群众观没有真正树起。

3、开拓创新意识欠缺，治理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩足，不敢闯、不敢试，缺乏制造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键
把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严峻，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。

三、努力方向
1、加强学习，提高素养。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习资料上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次仔细学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自我的政管理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习办法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、办法，密切结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际状况，制造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我镇的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，专心应对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。惟独树立创新思想才干摆脱陈旧观念的束缚，要坚固树立科学的进展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自我在工作中务必具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自我仔细工作为自我主动地、制造性地工作，把组织交
给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自我最大的贡献。

3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自我工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。透过学习，认识要大大提高，彻底改善自我工作和思想不相适应的环节，切实加强自我的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广阔干部职工做好模范，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学进展观的要求，多为群众研究进展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶，榜样遵守党的各项纪律，自觉理解党的纪律和群众监督，增强拒腐防变潜力，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自我最大的努力。

政治思想方面存在的问题及整改措施篇3

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政治方面存在的问题及整改措施 政治方面存在的问题及整改措施

一、存在的主要问题 :

1、政治思想意识不够强。表现在：
对党的思想路线、方针政策的理解、贯 彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进， 及时的提高自己的思想政治觉悟。政治 敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列 主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装 自己的头脑，透过事物表象把握事物本 质的能力不足，发现问题、分析问题、 解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢 固。表现在：对待群众不能始终保持热 情服务的态度，当手头工作稍多时，性 子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当 事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没 精选公文范文

有合理调整自己的情绪。有时过多考虑 个人得失，存有 “事不关己，高高挂起 的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在：对 待工作有时报有应付了事的态度，没有 做到脚踏实地， 总想在工作中找到捷径， 不要花费太多的精力就可以把事情做 好。有时由于私心作怪， 存在 “多做多错， 少做少错，不做不错 ”的态度，除了自己 必需完成的以外，可以不做的就不做， 有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。

表现在：处理问题时的原则性有待加强， 对工作中发现的问题，碍于情面，能不 提的就不提，能不管的就不管，好人主 义。有时有只求形式，不求落实的问题， 具体制度的落实不够严谨，工作时只求 是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加 强。表现在：有时有迟到早退的问题， 工作着装有时不规范，有时在工作时间 处理一些私人事务，特别是父亲患病治 精选公文范文

疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因 ：
一是思想上对政治学习缺乏正确的 认识。平时虽然经常参加政治学习，但 思想上未引起高度的重视，学习目的不 够明确，学习时缺乏思考，流于形式， 理论与实践相脱节，自己思想意识的更 新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。

对“ 切为了群众，一切依靠群众，从群众中 来到群众中去 ”的群众路线的领会不够， 为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实 任何时候都要以群众满意不满意作为自 己得失的衡量标准，在个人利益与集体 利益相冲突时， 往往考虑个人得失较多， 而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏 耐心的根本原因。

换位思考还做的不够， 不能站在劳资双方的立场上考虑问题， 经常处于旁观者的位置解答咨询，处理 工作。

三是业务水平有待提高。对业务水 平的高低对工作效率和质量起决定性作 精选公文范文

用的认识有不足，一方面，理论与实践 相结合做的不够 ,有理论与实践相脱节的 情况存在。另一方面 ,缺乏敬业精神，对 专业知识结构的更新不能跟上国家劳动 法建设的速度， 有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够 深入，思考不深刻，处理事情方法比较 简单，工作作风还不够扎实。不能从讲 政治的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施 ：
一是进一步增强群众观念、公仆意 识，真正提高自己的思想觉悟。首先， 要加强政治理论学习，不断用马克思、 恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的 理论改造自己的世界观、人生观，不断 加强共产主义道德修养 ;其次，站在讲政 治、讲正气的高度要求自己。敢于开展 批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落 后思想的冲击。最后，要把为人民服务 意识落实到各项工作中去，以高度的责 任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的 做好各项工作。

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二是加强自我改造， 提高综合素质。

首先，加强业务学习，提高对学习业务 知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻 苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合 理的方法和措施， 更新自己的知识结构、 理论水平。其次，注重法律实务，将法 律理论与实务相结合，提高案件处理的 规范性、科学性。最后，虚心好学，遇 到问题多看多问多想，多向周围的同志 请教。以高度工作责任感和踏实工作作 风,严格、公正、文明地执法，真正做到 全心全意为人民服务。

三是以高度的政治责任感、使命感 和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤 恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办 的各项工作任务，提高工作效率。工作 中多动脑子想办法，做到既坚持原则又 灵活主动，不做 “老好人 ”。发扬勇于开 拓创新、敢于斗争的优良传统和作风， 努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己，以身作则， 做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到 精选公文范文

的，自己首先要做到，要形成严谨求实 的工作作风，遵守工作纪律，严格执行 法律程序，严谨、规范、科学地做好各 项工作。

五是要始终保持清醒的头脑， 紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性， 以高度的政治责任感和踏实的工作作 风，坚持全心全意为人民服务的宗旨， 坚持实事求是的路线、方针、政策，做 一名合格的机关工作者。

政治方面存在的问题及整改措施 宣传思想文化工作的服务对象在基 层，工作主体在基层，任务落实靠基层。

县级宣传思想文化部门就处于最基层， 直接面对群众，如何顺应新形势做好基 层宣传思想文化工作至关重要、势在必 行。因此，每一位宣传思想文化工作者 都应在继承和发扬成功经验和优良传统 的基础上，紧密联系工作实际和广大干 部群众的思想实际开展工作，以实际效 果检验工作 ; 把群众的呼声作为第一信 号，带着对人民群众的深厚感情去做工 作，诚心诚意为人民群众服务 ;不断从人 精选公文范文 民群众的生产、生活实践中汲取经验和 营养，使基层宣传思想文化工作不断适 应新形势给社会生活带来的新变化。

一、正确认识基层宣传思想文化工 作的重要作用

一是基层宣传思想文化是维护社会 稳定的 “安全阀 ”。古人曰：
“郡县安，天 下治 ”。人民群众的思想稳固，社会稳定 的基础才能得到巩固。正如当前正在开 展的 “美丽乡村建设 ”实践活动，就是要 在全社会加强热爱祖国、 热爱家乡教育， 打牢社会稳定的思想基础 ;二是基层宣传 思想文化是加快经济发展的 “助推器 ”。

如果说科学技术是第一生产力，宣传思 想文化则是 “软实力 ”，也是生产力。通 过宣传思想文化工作来提高人的素质和 技能，形成爱国、感恩、勤劳、互助、 开放、进取的社会氛围，形成自力更生、 齐心协力推动经济健康、科学发展的精 神风貌 ;三是基层宣传思想文化是打牢共 同理想信念基础的 “凝固剂 ”。没有共同 理想信念的民族就不会屹立于世界民族 精选公文范文

之林，通过有效的宣传引导、思想解放、 文化引领，使广大基层群众不仅知道 “惠”在何处，更能体会 “惠”从何来，爱党 爱国爱社会主义的共同理想信念必然更 加牢固 ;四是基层宣传思想文化是丰富群 众精神文化生活的 “调色板 ”。文化是灵 魂，氛围产生亲和力、凝聚力，古语中 “见 贤思齐 ”就是这个道理。

基层文化部门利 用群众的空闲时间，将他们组织起来以 村队、社区为单位开展健康向上、丰富 多彩的文化活动中，将有助于增强人与 人之间的感情， 有助于和谐社会的构建

二、基层宣传思想文化工作面临的 新形势 随着改革开放的不断深入 和经济社会的快速发展，给基层宣传思 想文化工作带来了新的形势和新的挑 战。主要表现为：一是农民思想观念遭 受冲击，农村城市化进程不断加快，带 来了集体观念淡化、个人利益至上、享 乐主义滋长、善恶标准迷失等一系列问 题，对基层思想文化工作造成一定的冲 击;二是农村生活方式发生改变，农民进 精选公文范文

城和外出务工人员增多，造成农村大规 模的人口流动，部分农村流动人口甚至 长期脱离组织管理，扩大了思想政治教 育的盲区 ;三是信息传播手段不断更新， 报刊、电视、手机、网络、微信、微博 等新旧媒体广泛使用，导致传播的速度 更快、信息量更大，传播的负面信息更 多，正面信息受到削弱 ;四是群众精神需 求日益提高，农民不再满足于简单的听 广播、看电视等传统娱乐方式，转而追 求节奏更快的城市现代生活，精神文化 生活的内容、形式、层次要求更高。

三、当前基层宣传思想文化工作存 在的主要问题

一是对基层宣传思想文化工作重视 不够。宣传思想文化工作作为一个软指 标，在基层各项工作中，往往是 “说起来 重要，做起来次要，忙起来不要 ”，虽然 在年初的计划安排中，宣传思想文化工 作同其他工作一样被列入计划，但在实 际落实中，却往往在经费、人员以及制 度的落实上等都得不到保障。

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二是党的方针政策宣传形式单一， 宣传资料与基层群众需求差距大。

当前， 对党的方针政策的宣传形式自上而下几 乎都是发文件、开报告会、座谈会、专 家讲课、宣讲等。这种强制灌输，简单 给予忽略了受教育者的主体性，压抑了 其自我学习、自我选择、自我创造的积 极性，虽灌入了人耳，却难入人心。同 时，各项政策、精神的学习读本虽然众 多，但真正符合基层群众需求的却少之 又少，其理论之高深，用词之晦涩，让 基层群众望尘莫及，不知所云。

三是基层文化阵地使用率不高。近 年来，从中央到地方每年都安排专项资 金用于基层文化阵地建设，使文化阵地 的硬件设施得到了极大的改善，但其使 用率却不容乐观。有些科技文化活动室 长期无人值班，只有接到上级通知说有 检查时才会临时开门，打扫卫生，组织 人员，待检查团一走，又恢复铁将军把 门。尤其是在冬天，随着燃煤价格的不 断上涨，有些集体经济薄弱的村队根本 精选公文范文

无钱买煤，更不用说组织群众在文化室 开展活动了，文化室的 “阵地 ”作用得不 到有效发挥。

四是基层群众文化活动匮乏，不能 满足日益增长的精神需求。随着广大农 村农民收入的不断增长，基层群众对文 化活动的需求越来越高，但是，基层文 化却始终呈现 “文艺队伍年年岁岁人相 似，文艺作品岁岁年年产不出 ”的现象， 用老百姓的话说 “嘴一张就知道唱什么 歌，脚一抬就知道跳什么舞 ”。虽然每年 都有 “三下乡 ”活动，但一年最多只有一 至二次，而且受众人数非常有限。

五是基层宣传文化干部队伍不稳 定。一方面乡 （镇）宣传干事大多为兼职， 据调查，当前乡 （镇）宣传干事 70%以上均 为兼职。身兼数职，任务繁重，使他们 根本没有精力全身心投入到宣传文化工 作中 ; 另一方面宣传文化工作人员不稳 定，搞宣传工作的人，如果工作出色， 知名度一般较高，这也为上级部门选拔 人才提供了条件，使得基层宣传干事更 精选公文范文

换频繁，不利于工作的连续性。

四、加强基层宣传思想文化工作的 对策建议

基层宣传思想文化工作在展示中国 特色社会主义的优越性和先进性、传承 中国优秀传统文化和民族精神、凝练提 升时代精神、弘扬社会主义荣辱观、净 化社会风气方面发挥着举足轻重的作 用，在新阶段、新形势下，基层宣传思 想工作必须不断改革创新，才能积极推 进地方经济的跨越式发展和社会的长治 久安。

1、高度重视基层宣传思想文化工 作，切实增强责任感和使命感。基层宣 传思想文化工作的成效直接关系党的路 线、方针、政策在基层是否得到贯彻落 实，关系到一个地方的改革发展稳定。

在党的十八大报告中强调 “文化是一个 民族的精神和灵魂，是国家发展和民族 振兴的强大力量 ”。宣传思想文化工作迎 来了前所未有的发展时期，每一位宣传 思想文化工作者都要从思想上充分认识 精选公文范文

新形势下做好基层宣传思想文化工作的 极端重要性， 牢牢把握正确的舆论导向， 切实增强做好宣传思想文化工作的责任 感和使命感。

2、深入调研基层群众实际需求，不 断创新基层宣传工作的形式。宣传思想 文化工作者要经常深入基层调查研究， 关注社会大众所思所想，所欲所求，要 从老百姓日常生活中，选取教育素材， 用老百姓的日常话语表达，以浓郁的生 活气息吸引人们。一方面在党的方针政 策、惠民措施的宣传上，探索改进单一 的灌输式宣讲的方式，应努力将宣讲内 容编成朗朗上口的快板、段子、表演剧 等形式，寓教育于娱乐之中。另一方面 在宣传资料的编印上，应结合基层群众 的实际需求，编印通俗易懂、图文并茂 且有一定实用价值的宣传品，如挂历、 口袋书、折页等，还可将需要宣传的内 容制作成音像制品，多种语言解说，满 足不同民族群众的需求。同时还应考虑 建立一支基层宣讲员队伍， 用身边的人、 精选公文范文

讲身边的事，体现发展的变化。

3、

发挥群众主体作用，不断丰富基层文化 活动。一直以来，在基层文化活动中， 宣传文化干部始终承担着组织者、 、参与 者的职责，而基层群众却始终是被动的 接受者。随着人们物质生活水平的不断 提高，对文化的需求、热爱以及参与文 化活动的热情也逐渐高涨。宣传思想文 化工作者应积极引导他们，将自己的角 色转变为服务者的角色，发挥群众的主 体作用。一是发挥文化能人作用，在基 层总有一些文化能人， 他们或会弹会唱， 或会舞会讲，应对其中有热情、有影响 力的骨干给予经济上、政策上的扶持， 将其建立成 “文化中心户 ”，发挥辐射带 动作用，吸引周围群众积极参与，从而 活跃群众文化。二是结合民间文化娱乐 活动的内容和形式，开展能够吸引大多 数群众广泛参与的民间活动，如民间游 戏、歌舞表演、体育竞赛、节庆活动等， 让群众在广泛参与中感受民间文化的魅 力，激发对民族、对集体的热爱。

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4、加强基层宣传思想文化干部队伍 建设。新形式新任务对基层宣传思想文 化工作队伍的理论素养、知识水平和业 务能力，提出了新的更高的要求。要采 取切实有效措施，建设一支具有坚定政 治立场、广博文化知识、崇高职业精神、 过硬工作本领的基层宣传思想文化工作 队伍。一是创新体制，保证基层干部数 量。二是加强培训，提高基层宣传思想 文化干部的整体素质。三是动员一切可 以利用的力量， 发挥好基层党团员队伍、 群众中的先进分子等的作用。

5、加大对基层宣传思想文化工作的 经费投入。一方面应加大对文化硬件设 施的投入力度。如：文化活动中心、健 身广场、图书阅览室等。另一方面，在 外宣品的制作、电视节目尤其是少数民 族语言电视节目的译制方面还需投入大 量资金，同时还应保障基层宣传部门的 工作经费。

政治方面存在的问题及整改措施

一、理想信念方面 精选公文范文

主要问题 :理论水平不高。表现在， 对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表重要思想理解不够深刻，把握 不够系统、运用不够自觉 ;对科学发展观、 党的 xx 大和 xx 届四中全会精神以及其 他一些重大理论问题，有些方面吃得不 透、研究不深、把握不准 ;对新形势、新 情况、新任务、新问题，有时候不能从 理论高度去分析、去把握、去处理、去 总结，只能任经验，有时既没有经验又 没有理论，只能自己抱怨自己 ;对大量涌 现的新知识、新理论、新观念、新情况， 有时缺乏敏锐性， 不能及时了解和掌握， 不能很好地运用新理论指导新实践做好 新工作完成新任务。

整改措施 :把坚定理想信念建设放在 思想建设的首位，把加强理论学习作为 坚定理想信念的首要途径。认真地、全 面地、系统地学习马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论和三个代表重要思想， 学习 xx 大和四中全会精神、 科学发展观 等重要理论，深刻领会，用心研究 ;学习 精选公文范文

马克思主义哲学，学习现代科学技术、 经济知识，学习历史文化，学习法律法 规;向书本学习，向群众学习，向老同志 学习，不拘门户、不持偏见，能者即师， 广征博采，学习一切先进的、文明的东 西，不断武装头脑、丰富内涵、增进修 养、提高素质，提高境界和眼界，提高 马克思主义理论素养，牢固树立正确的 世界观、人生观、价值观，更加坚定共 产主义远大理想，提高运用理论知识指 导工作实践的实际工作能力，提高工作 水平，做一个政治上坚定、思想上清醒、 工作上有为的共产党员。

二、宗旨意识方面 主要问题 :日常工作生活中，在保持 和发挥先进性方面，对时时处处保持先 进性这根弦绷得不够紧。

整改措施 :在平时的学习和工作中， 自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正 气，坚持正义和党性原则，全面开展各 项工作，勇于开展批评和自我批评，对 不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大 精选公文范文

非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好 大家一团和气，真正做到为党的利益， 同邪恶现象和势力展开不调和的斗争， 保持共产党员大无畏的革命气节。

三、工作作风方面

主要问题 :思想不够解放，创新意识 不强

整改措施 :树立开拓创新的精神，永 葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步 更新观念，与时俱进，开拓创新，工作 中勤于思考，多发现问题，多想办法， 多出路子。利用一切机会，积极走出去， 不断开阔视野，创新发展思路。在工作 中要充分发挥主观能动性，创新思维方 式，改进工作方法，提高工作效率。在 思维方式上突破原有的经验主义束缚， 想问题办事情立足实际，大胆探索我场 快速发展的方式方法，如在新时期如何 开创办公室工作新局面，促进我场更快 更好地发展。

四、遵守纪律方面

主要问题 :党风廉政建设方面对自己 精选公文范文

要求的标准不高。

整改措施 :加强对党风廉政建设有关 规定的学习，进一步提高廉政意识。加 强党性修养，在自身世界观的改造上下 功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树 立正确的世界观、人生观和价值观。要 严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御 腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各 种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责 任感和紧迫感。严格执行党风廉政四大 纪律、八项要求等有关规定，落实好党 风廉政责任制。在工作、生活上严格要 求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败 行为。自觉接受组织和职工群众的监督。

五、立足本职发挥作用方面 主要问题 :调查研究做的不够。

整改措施 :多下基层深入开展调查研 究工作，力争解决实际问题，促进各项 工作再上新水平。结合工作实际，合理 安排时间，多深入基层，在深入调查、 掌握第一手资料的基础上，注重在研究 上多做文章，实现调查与研究的统一， 精选公文范文

在解决实际问题上狠下工夫。

主要 问题:领导艺术和领导水平有待于进一步 提高。

整改措施 :加强对领导科学知识的学 习，注重理论与实践相结合，不断提高 领导水平和领导艺术。改进工作方法， 提高领导水平。要注意工作方法，充分 调动全体干部职工的工作积极性和创造 性。

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政治思想方面存在的问题及整改措施篇4

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。
三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知
识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

二、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。
具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服
“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。

政治方面存在的问题及整改措施
一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度
不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因 ：
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施：
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人
民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗
旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

政治方面存在的问题及整改措施
随着社会主义市场经济的不断发展，全方位的社会变革打破了原有的观念体系，形成一种价值观念、价值取向多样化的局面。人们的思想也变得更加多变、易变，使得传统的、常规的思想政治工作已经不能满足时代发展的需要。在大环境的影响下，各地各级党政机关在推进思想政治工作创新发展、与时代合拍上，也遇到了一些制肘和瓶颈。对此，我们要认真加以研究，并提出有针对性的解决办法。

一、当前机关思想政治工作中存在的主要问题
（一）思想政治工作存在表面化现象，与科学发展观要求和现代机关管理不适应。思想政治工作应该说是横向到边、纵向到底、不留死角、党政工青妇齐抓共管的立体式工作体系，但有的党组织和群团组织除了完成日常布置的规定工作外，很少开展深入细致的思想政治工作，思想政治工作的运行机制已经跟不上社会经济发展的步伐。一是对思想政治工作不够重视。有的领导干部没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为抓经济工作千头万绪，哪有闲暇顾及思想政治工作。有的认为思想政治工作是虚的，是软指标，可有可无，可做可不做，因而片面地强调业务工作，不注重调动干部职工的积极性和创造性，没有使工作中最根本最活跃的要素——人，释放出最大的
能量。二是缺乏科学的规划。工作没有长远的规划，没有前瞻性，没有形成有机统一的工作体系，目标不明、责任不清，更没有完善的监督约束机制。思想政治工作往往就事论事，发现问题才去事后处理，头痛医头，脚痛医脚，缺乏针对性和预见性。三是用大块教育代替经常性思想教育。对经常性思想教育重视不够,满足于完成上级统一部署的几项大的教育，习惯用“一把钥匙开百把锁”。四是和谐机关建设仍处于较低层次。有的单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间表面上看起来很“和气”，实际上是一团“凝气”，处于一种凝滞、凝固的状态，缺少真诚的交流与互动，部分干部职工不愿敞开心扉，不愿说心里话。民主评议党员、民主生活会年年搞，却习惯于走过场，缺乏真正的批评与自我批评，缺少心灵的沟通。
（二）方式方法滞后，与新形势和新任务要求不适应。思想政治工作方式方法还停留在计划经济年代的水平，没有随着社会的发展而发展，教育的内容无法让干部职工真学、真懂、真信、真用。一是缺少有效的载体。少数同志创新意识不强，做思想政治工作缺乏新思路、新观点，方式方法单一，内容不鲜活，没有找到思想政治工作的切入点。二是习惯充当“传话筒”。有的单位在开展思想政治工作时，只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上，上头说啥我说啥，能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及。三是针对性不强。有的同
志不注意研究接受者的特点，不注意运用现代的科学技术手段，思想政治工作仍停留在“你读我听”的被动式说教，教育缺乏针对性，干部职工参与学习的积极性不高，教育效果不明显。
（三）缺乏渗透力和感召力，与干部职工的思想实际和现实要求不适应。近年来，一些地方和单位虽然搞了不少的教育和活动，但往往出现“上头热，中间温，下层在应付”的局面。思想政治工作犹如“沙滩流水不到头”，真正深入到干部职工中去的不多，干部职工的思想问题和实际困难没有得到很好的解决。一是对干部职工思想状况掌握不准。有的同志不深入调查研究，对干部职工的思想状况了解不深不透，因而做思想政治工作时要求的多，疏导的少；
管理的多，教育的少；
检查的多，帮助的少；
应付的多，主动的少，没有达到应有的效果。二是激活干部职工工作兴奋点的思路还不宽。有的单位在如何培养干部职工“立足岗位，建功立业”的奉献精神，如何调动干部职工的积极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。三是对干部职工关心不够。有的领导对干部职工关心而不暖心，仅仅停留在嘘寒问暖上，或是干部职工过生日时送生日卡、住院时派人探望一下，没有真正与大家真诚地交流，许多问题日积月累淤积在干部职工的心里，长期得不到化解。没有设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难，工作不深入，责任不到位，导致部分干
部职工精神状态不佳、工作干劲不足。

二、加强和改进机关思想政治工作的对策
加强和改进机关思想政治工作，关键在于以十八大精神为指导，坚持以人为本的原则，把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点，对干部职工进行人性化教育。要通过强有力的思想政治工作，引导大家模范地履职尽责。具体来说，要综合运用好以下三种方法：
（一）要突出“教育引导法”，强化思想政治工作的导向力 理论是行动的先导。思想政治工作的根本任务和最终目标是培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的新型干部职工队伍。因此，要把理论教育作为思想政治工作的主动力，用科学的理论武装干部职工的头脑，提高其政治思想素养。一是制定科学的工作计划。思想政治工作没有科学的计划，只能是“东一榔头西一棒棰”，疲于应付。科学的计划性体现为事前的前瞻性、周密性，事中的应急性、机动性，事后的回顾、总结。思想政治工作计划的制定，必须是在服从服务于党委政府的工作大局的前提下，根据单位职能特点和各个阶段的任务要求，分别作出具体规划，分步骤实施。首先要通过事前的调查研究，试点分析，科学预测，制定切实可行的工作方案，然后作出实事求是的周密部署和具体安排。对于实施过程中出现的新情况新问题要有应
急措施，对意外变动要灵活机动处理。二是规范学习流程。要通过理论宣讲、辅导报告、座谈交流等形式，组织干部职工系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习当地党委政府的有关工作部署，并结合单位职能特点，组织开展集体主义教育、履职教育和法制教育等等，把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到各项工作上来，维护好改革发展稳定的大局，为推动经济社会发展提供精神动力和思想保证。三是加强典型示范。榜样的力量是无穷的。从一定的意义上讲，用身边的先进典型教育干部职工，比说理教育更能服人。要积极开展“学先进、树典型”活动，倡导学习身边的人、身边的事，挖掘让干部职工摸得着、看得到，容易感受的先进人物和先进事迹，引起广大干部职工的共鸣，使整个单位爱岗敬业、乐于奉献、积极向上的氛围越来越浓，从而达到“拨亮一盏灯，照亮一大片”的效果。
（二）要实施“关爱感召法”，加大思想政治工作的向心力 干部职工的思想问题，往往与实际问题交织在一起。做好新时期机关思想政治工作，不能只停留在简单的灌输和空洞的说教上，必须关心爱护干部职工，主动为他们办实事、解困难，并做好耐心细致的说服教育工作。一是注重“关心爱护”。思想政治工作要坚持实打实，力戒空对空，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，为干部职工
送去关心和爱护。同时要注意处理好教育引导与关心爱护的关系。一方面，只讲奉献、牺牲，不为干部职工解决实际问题，那样只会滑向唯心论，思想政治工作必然陷于软弱无力的境地。另一方面，如果过份地强调关心爱护，不注重正确的引导，必然会陷于无原则的状况。而且，不是干部职工的所有愿望和个人困难组织上都能解决掉。这种情况下，还是要采取耐心说服教育的办法，引导大家正确对待困难和问题。二是坚持“情理交融”。所谓“情”，就是在做干部职工的思想工作时，要真诚以待，开诚公布，以心换心，沟通情感。所谓“理”，就是要充分说理，把道理讲深讲透。批评缺点，要避免简单片面，力求完整准确。既要毫不隐晦地批评缺点、错误，引导其自省、自警，又要发现其优点和长处，给予表扬和褒奖，鼓励其发扬光大。这样才能使受教育者心情舒畅，心服口服，收到“真诚所至，金石为开”的效果。三是贯彻“疏堵结合”。既要用先进的理论和思想作疏导，又要有严明的纪律和制度加以约束。要将制度的刚性与思想政治工作的柔性有机结合起来，才能保障思想政治工作落到实处，收到实效。如果过份地强调制度，偏废了思想政治工作，就会陷于缺乏人情味的境况，干部职工就容易产生思想疙瘩；
如果过分地强调思想政治工作，偏废了制度，整个单位就会陷于无政府主义状态。
（三）要采取“活动熏陶法”，增强思想政治工作的感染力

思想政治工作是一项有血有肉的工作，必须采取灵活多样的形式来开展，充分运用现代科技手段，给思想政治工作增加新的元素，做到寓教于乐、寓学于乐、寓理于乐。一是深入开展主题实践活动。要结合形势任务和单位的职能特点，组织开展一系列的主题实践活动，帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、事业观，教育引导干部职工坚定政治立场，明辨大是大非，模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。二是广泛开展丰富多彩的文化活动。要针对新时期机关干部职工对文化需求多样化的特点，经常组织开展形式多样、生动活泼、喜闻乐见、健康有益的业余活动，丰富干部职工的文化生活，提高文化品位，又可让大家在自娱自乐之中，开拓视野，增长知识，陶冶情操，升华思想理念。

政治思想方面存在的问题及整改措施篇5

一、存在的问题1、学习不够深入。由于多方面的原因，自我在学习上的问题表现为一方应对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自我的头脑。另一方面，对涉及自我工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自我开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用


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于实践，没有做到活学活用，导致自我的工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为：应对市场经济的大潮，对地方经济的发展，地方产品如何占领市场，产业结构如何调整等问题，很少进行调查研究，导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见，小农经济较浓，没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。

3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。应对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自我思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表此刻：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自我分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是党委政府主要领导的催促和外部环境的驱使。

4、作风不够深入。具体表此刻：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层状况掌握不细，掌握不深，有时


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对来信来访处理不很及时，对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对自我有一些误解。

5、存在纪律松懈的现象，没有严格按照规章制度要求自我。

二、问题存在的原因1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于自我平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展，导致了自我思想的退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。自我总认为社会风气在变化，自我也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自我工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中能够看出，自我的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。

2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一


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宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮忙研究增收是给群众添麻烦，也给自我找麻烦，不如自我多休息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自我的群众观没有真正树起。

3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。

三、努力方向1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习资料上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自我的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际状况，创造性地贯彻执行党委政府的要


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求，开展好我镇的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，用心应对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自我在工作中务必具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自我认真工作为自我主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自我最大的贡献。

3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自我工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。透过学习，认识要大大提高，彻底改善自我工作和思想不相适应的环节，切实加强自我的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始


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终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶，模范遵守党的各项纪律，自觉理解党的纪律和群众监督，增强拒腐防变潜力，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自我最大的努力。

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