下面是小编为大家整理的2022年度效能革命实施方案（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
效能革命实施方案3篇
效能革命实施方案篇1
效能监察实施方案
效能监察是权利人充分授权下对各级管理者及其领导组织的勤政和能政情况进行考察和整改的行政监察。包含了对管理过程的严谨性、科学性、民主性的管理学及理论应用的行为监察。现在，就来看看以下两篇关于效能监察实施方案吧!
效能监察实施方案
为进一步提高全市烟草系统效能监察工作，建设严格规范、富有效率、充满活力的南昌烟草，保持全市系统又好又快发展。根据江西省烟草专卖局《机关效能年活动实施方案》(赣烟监[20xx]2号)和南昌烟草专卖局《机关效能年活动实施方案》(洪烟监[20xx]3号)文件要求，制定本效能监察实施方案。
一、指导思想和工作目标
开展效能监察活动，要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在全市系统范围对机关作风、基建工程、物资采购、规范管理、依法管理、卷烟销售等方面开展9项效能监察活动，达到加强企业管理，堵塞管理漏洞，提高工作效率，完善规章制度的目标。
二、活动范围
各县、区局(分公司)及市局(公司)各相关科室。
三、组织机构
在市局机关效能建设领导小组的统一领导下，成立机关效能年活动办公室，负责全市烟草系统机关效能建设的各项工作，成员如下：
办公室主任：xx(兼)
办公室副主任：xxxx(兼)
工作人员：xxx、xxx、xx、xxx、xx
四、工作步骤
按照全市系统《机关效能年活动实施方案》的部署，整个活动分学习动员、组织实施、总结提高三个阶段。
(一)学习动员阶段( 20xx年4月1日 - 20xx年4月30日 )。
各县、区局(分公司)、市局(公司)各相关科室要把开展效能监察活动与机关效能年活动结合起来，深入学习省、市局(公司)《机关效能年活动实施方案》文件精神，通过学习动员，要求全市系统干部职工充分认识开展效能监察活动的重要性和必要性，在全市系统上下营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。
(二)组织实施阶段( 20xx年5月1日 - 20xx年7月30日 )。
根据《南昌市烟草专卖局机关效能年活动实施方案》的要求，按照坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效的原则，在全市系统范围对机关作风、基建工程、物资采购、规范管理、依法管理、卷烟销售等方面开展9项效能监察活动，各县、区局(分公司)要在以上6个方面结合本单位(部门)实际情况，突出重点地选择一项开展效能监察活动(效能监察情况跟踪不得少于三次)，并在 5月10日前 上报立项与实施方案。
(三)总结提高阶段( 20xx年8月1日 - 20xx年9月30日 )。
各单位(部门)要在实施效能监察的过程中采取切实有力的措施，认真抓好实施方案的落实，着力在发现问题、解决问题、建章立制上下工夫。尤其要注重解决与科学发展不相适应，卷烟零售户、员工和基层反映强烈的涉及机关效能方面的问题。通过发现问题、解决问题，从而制定科学的、规范的、便于操作的长效机制来预防问题。
五、工作要求
(一)加强领导，明确责任。各单位(部门)要把开展效能监察活动作为新形势下深入学习实践科学发展观及认真开展机关效能年活动的重要举措，及时成立机构，切实加强领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实。有关责任部门要认真履行职责，做到思想到位、组织到位、措施到位，真正把效能监察活动落到实处。对工作中推诿扯皮、办事效率低下，甚至不作为的人员，将追究其相应责任。
(二)强化监督检查力度。市局(公司)监察科要切实发挥职能作用，不断完善效能监察方式，采取多种有效方法，对各单位(部门)开展的效能监察活动情况进行监督检查，对重点部门、重点岗位、重点环节加大监督检查的工作力度，提高活动的有效性。
效能监察实施方案范本
为贯彻落实国家电网公司三集五大工作要求，结合塑文化、强队伍、铸品质供电服务提升工程，进一步提高供电优质服务水平，全面实践四个服务宗旨，树立良好的企业形象，现决定在支公司开展供电服务效能监察。为确保此项工作顺利开展并取得实效，特制定如下方案：
一、 工作目的
通过深化内部管理，确保业扩报装流程高效运转;畅通监督渠道，及时受理客户投诉举报，有效解决社会各届关心的热点和难点问题;深化三指定自查自纠工作，研究和探索从体制机制上规范客户工程管理的具体措施，维护正常营销秩序。
二、 工作原则
开展供电服务效能监察，必须坚持以提升供电服务规范化水平和客户满意为目标，落实三不指定规定，尽心竭力满足客户用电需求，促进电力事业和经济社会的和谐发展，树立企业良好形象;必须坚持以服务公司工作再上新台阶为中心，完善管理制度，优化工作流程，提高企业规范化管理水平，为国家、企业和客户增收节支，节能降耗服务;必须坚持以忠诚企业为宗旨，通过监督检查，从严查处以电谋私等违纪违法行为，增强干部员工的廉洁从业和优质服务意识，促进作风建设。
三、 工作时间、范围
工作时间：从20xx年5月开始至20xx年10月结束。
工作范围：公司20xx年1月至20xx年当前受理的业扩报装项目，跨年度的工程以报装审批时间为准。重点监察10KV及以上的业扩工程，特别是涉及重要电力客户的业扩工程。
四、 监察内容
按照国家电网公司、省公司和分公司有关规定，重点对下列内容进行监察：
(一)管理体系与职责方面
1、监督检查业扩报装管理职责落实情况、制度建立和执行情况。检查各级管理人员落实业扩报装工作的管理责任情况，相关部门及不同岗位之间责权界定是否清晰。检查业扩报装工作人员是否全面落实掌握并认真执行国家电网公司、省公司业扩报装有关规章制度的情况。
2、是否按照一口对外的原则，业扩报装工作是否推行客户经理制、绿色通道制等有效制度。
3、是否按照便捷高效的原则，做到对内不推诿，对外不搪塞。受理的业务事项是否直接进入营销技术支持系统的处理流程，产生电子工作票传递到下一环节，形成闭环管理。
4、是否按照办事公开的原则，在营业场所、客户服务网站或通过宣传资料，公布业扩报装的办理程序、服务标准、收费标准和收费依据，能够方便查询工作进程。
(二)业扩报装流程时限方面
1、供电方案是否在规定时限内书面答复客户;是否根据客户的用电需求和供电条件，按照相关技术标准和运行规则对供电方案进行优化。
2、对客户受电工程设计的审核是否超过规定时限;受电工程设计的审核是否按照国家标准、行业标准进行，并以书面形式向客户反馈意见;是否积极推行典型设计，倡导采用节能环保的先进技术和产品，禁止超设备铭牌参数运行，禁止使用国家明令淘汰的产品。
3、受电装置检验合格并办结相关手续后，接电时间是否超过规定时限;电能计量装置的配置与安装是否符合《电能计量装置技术管理规程》及相关技术规程的要求;在客户每个受电点内，是否按不同电价类别分别安装电能计量装置，并予以加封。
4、是否及时建立客户档案。客户申请、批复的供电方案、受电工程设计资料、中间检查及竣工验收检验报告、《供用电合同》等重要文件是否妥善保存。
(三)业扩报装收费与合同管理
1、与业扩有关的收费和开支，是否严格执行国家电网公司、省公司的有关规定，各项收费是否规范，有无自立收费名目、擅自调整收费标准的行为。
2、业扩费用是否由营销部门统一收取，是否存在其它部门收取客户有关费用的行为。
3、是否根据相关法律法规和平等协商原则，正式接电前与客户签订供用电合同。
(四)三不指定方面
1、对客户受电工程的设计、设备定货、工程施工，是否指定设计单位、施工单位和设备材料供应单位。
2、对客户工程设计、施工、设备供货单位是否进行资质审验。
3、是否存在多经企业代行业扩报装职能的情况。
4、是否存在私自向客户承揽或转包业扩工程的行为。
(五)高危行业及客户安全管理
1、检查高危行业、涉及环保问题用电报装管理情况。核查工业类报装客户是否提供环保批复文件，煤矿、非煤矿山、化工、铁路等高危及重要客户报装用电是否在合同中明确保安电源和保安措施。
2、检查煤矿类企业报装用电是否办理核准手续，有无为六证不全或证件过期、失效的煤矿办理报装手续的行为，有无为非法、违法煤矿供电及办理报装增容手续的行为，有无在煤矿用户业扩报装过程中弄虚作假、以权谋私或越级审批的行为。
3、检查用户是否按要求对设备进行预试，电工是否持证上岗、有无停电紧急预案;是否对存在的安全隐患下达安全隐患通知书。
(六)行风建设方面
1、检查有无违反员工服务十个不准的行为。
2、检查有无贪污受贿、以权谋私、弄虚作假的行为。
3、检查有无按要求聘请监督员，按时召开监督员座谈会，听取意见和建议，对存在的问题是否整改到位。
4、检查有无按要求停送电，对计划停电情况是否通过媒体告知，对临时停电是否通过95598客服热线告知。
5、检查是否畅通监督渠道，主动接受政府监管和社会监督，对投诉举报进行及时调查处理。
6、检查有无其他违纪违法行为。
五、监察依据
1、《供电服务监管办法》(试行)
2、《国家电网公司员工服务十个不准》
3、《国家电网公司客户安全用电服务若干规定(试行)》
4、《山西省电力公司效能监察办法》
5、《山西省电力公司业扩报装管理标准(试行)》
6、《山西省电力公司客户服务中心工作标准(试行)》
7、《山西省电力公司关于煤矿用户业扩报装有关问题的批复》
六、组织机构
(一)组织机构
公司成立业扩报装效能监察领导小组，下设办公室。
组 长：龚发东
副组长：焦学峰 王天成 文雪萍 宁新发
成 员：赵春燕 郝利民 杨向群 杨卫东 王东升
办公室由营销科、生技科、农电科、安监科、办公室等部门人员组成。
七、工作步骤
供电服务效能监察分三个阶段进行。
(一) 组织实施阶段(5月-6月)
1、自查和抽查阶段。公司相关科室按照要求全面自查，对20xx年以来受理的业扩报装项目进行全面审核自查，并填报自查情况统计表(见附后件1-4)，并于6月5日前上报自查情况统计表。
2、公司供电服务效能监察领导组将不定期对各科室效能监察工作开展情况进行督导和检查，对工作不力、问题突出、走过程的科室下达监察建议(决定)或予以通报批评;对违反三不指定规定或内勾外联，以权谋私，失职渎职，损害企业利益的行为，将严肃查处;构成犯罪的，移交司法机关处理。
(二)整改规范阶段(7-9月)
1、各科室要认真梳理归纳暴露出的问题，有针对性地提出改进管理，优化流程、完善制度的工作建议，认真落实公司下达的监察建议(决定)。
2、针对自查、检查中发现的突出问题和漏洞，整章建制，优化流程，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实整改到位。
(三)总结评估阶段(10月)
各科室对供电服务效能监察情况进行总结评估和成果核定，并填写有关报表，出具供电服务效能监察专题报告、总结材料、实施情况统计表(见附件5 )以及过程资料务于9月30日前报公司办公室。
效能监察实施方案
效能革命实施方案篇2
*国土资党发[2007]07号
中共**县国土资源局党组
关于开展认真专业务实作风效能建设活动的
实 施 方 案
各国土资源管理所、局机关各科室：
为认真贯彻落实胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气”和增强“三种意识”的新要求，推动省、市、县党代会精神的进一步落实，促进全县经济社会又好又快发展，根据县委、县政府和市局党委关于开展认真专业务实作风效能建设活动的意见精神，经局党组研究决定，在全县国土资源系统党员干部中开展践行“认真专业务实”为主题的作风效能建设活动，现制订如下实施方案。
一、提高认识，增强搞好认真专业务实作风效能建设活动的责任感
加强党员干部队伍思想作风建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力和党的先进性建设的有力保证，是确保国土资源工作在新的形势任务下健康发展的迫切需要。
从总体上看，全县国土资源系统党员干部队伍思想作风和工作效能情况是好的。广大党员干部认真贯彻党的路线方针政策，解放思想、实事求是，兢兢业业、艰苦奋斗，积极为全县经济和社会发展提供资源保障，为基层和群众服务，赢得了群众的拥护和支持。但是，与新形势、新任务要求相比，也存在着一些问题和差距。主要表现在四个方面：一是在工作态度上，还不够认真负责。有的因循守旧、安于现状、缺乏开拓创新精神；
有的标准不高、要求不严，不作为、乱作为，工作长期无起色；
有的责任心不强，主动性不够，工作不推不动、不拨不转、被动应付；
个别的有令不行、有禁不止，纪律松弛，自由涣散。二是在工作技能上，还不够专业精湛。有些同志不认真学习，不善于思考，对本职工作不专心、不用心，缺乏胜任工作要求的理论素养和业务知识，缺乏把握发展大势和按客观规律办事的认知能力，缺乏驾驭复杂局面和解决实际问题的基本功。三是在工作落实上，还不够深入扎实。有的职责不清、责任不明，对工作抓而不紧、抓而不细、大而化之；
有的作风飘浮、贪图安逸，抓工作浮光掠影，下基层蜻蜓点水，不愿做艰苦细致的工作；
有的怕担风险，怕担责任，推诿扯皮，掩盖矛盾和问题；
个别的好大喜功，搞花架子，作表面文章。四是在党风建设方面还不够廉洁勤政。以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事，吃拿卡要报现象在个别人身上还时有发生。在公务接待中，还存在奢侈浪费现象，不该接待的乱接待，超标准接待，私事公办、请吃、吃请等问题也不同程度存在。个别党员干部不注重小节，不注意自己的形象，说话、办事不注意影响。上述现象必须认真按照县委、县政府和市局党委的部署要求，通过开展认真专业务实作风效能建设活动，制定有针对性的措施，切实加以解决，促进全县国土资源系统党风、政风和机关作风有一个大的提高。
二、开展认真专业务实作风效能建设活动的目标要求和重点内容
总的要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气”和强化“三种意识”的新要求，以贯彻落实省、市、县党代会精神为重点，以“认真专业务实”为主题，为国土资源管理工作作风建设和效能建设为核心，集中解决基层单位和群众反映的突出问题，强化长效机制建设，使党员干部作风明显转变，工作效率和质量显著提高，发展环境进一步优化，全面推进国土资源工作上台阶。
通过活动的开展，重点解决五个方面的问题：
（一）加强思想作风建设，着力解决思想状态问题。一是提高思想政治素质。坚持把解放思想、更新观念作为行动的先导，坚持不懈地推动思想解放，始终保持与时俱进的思想品质和奋发有为的精神状态。牢固树立科学发展观，增强科学发展、和谐发展、率先发展的自觉性。二是严肃政治纪律。要坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行上级的指示精神和决策部署，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。认真执行各项工作纪律，自觉做到令行禁止、政令畅通。三是强化创新精神。善于把上级精神与工作实际有机结合起来，虚心学习，勇于实践，创造性地开展工作。
（二）加强学风建设，着力解决能力素质问题。一是加强理论学习。要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养。二是加强业务学习。要从实际工作需要出发，自觉学习现代科学知识和业务知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好工作的知识武装和知识储备。三是坚持理论联系实际。要在学以致用、学用相长上下功夫，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。局党组要进一步完善理论学习中心组读书会、专题报告会、定期学习、继续教育等学习制度，继续开展大规模的干部教育培训，把学习教育转入经常化、规范化、制度化轨道。
（三）加强工作作风建设，着力解决行政效能和工作落实问题。一是树立认真负责的工作态度。要树立强烈的事业心、责任感，对工作敢于负责、敢于碰硬、敢于较真、敢抓敢管，高质量地履行岗位职责；
要振奋精神、锐意进取，坚持目标高定位，工作高标准，自我加压，攻坚破难，奋力开创工作新局面；
要严谨细致、精益求精、一丝不苟，善于抓细节、抓末端、抓具体，把每一项工作做实、做细、做精。二是增强专业精湛的业务技能。要加强专业化学习，深入研究工作，努力提高业务素质；
加强专业化策划、专业化运作、专业化落实，努力提高专业工作水准；
尊重规律，注重实践，按客观规律办事，努力提高工作水平。三是践行求真务实的工作作风。要深入实际、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，做群众的贴心人；
坚持埋头苦干，不图虚名，不务虚功，殚精竭虑地为群众办实事、谋利益、增福祉；
实行严格的工作责任制，狠抓工作落实，对部署的每一项工作，都要明确目标、明确责任、明确人员、明确时限，切实落到实处。要进一步减少审批事项，简化工作程序，规范行政行为，提高办事效率。要加强工作调度，强化督促检查。对落实不力、贻误工作的，实行工作问责制，依法依纪从严查处。
（四）加强领导作风建设，着力解决领导班子凝聚力、战斗力问题。一要认真执行民主集中制。完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，坚持重大问题集体讨论决定，充分发挥每个班子成员的作用。积极扩大党内民主，倍加珍惜和维护班子团结。二要加强对领导干部的监督和管理。坚持关口前移，实行领导干部约谈制度，防微杜渐，把问题解决在萌芽状态。进一步健全干部监督体系，继续坚持领导干部函询、报告个人重大事项、经济责任审计、述职述廉和廉政警示教育等制度，强化对各级领导干部的监督。三要加强领导班子能力建设。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，切实增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强运用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的能力，增强把握大局、统领各方，善于理顺情绪、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力，增强贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的实际能力。
（五）加强生活作风建设，着力解决廉洁勤政问题。一要带头践行社会主义核心价值观念。要严守为政之德、社会公德、家庭美德，勤俭办事，秉公用权。加强自我修养，讲操守、重品行，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。二要建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制，规范各级党员干部的从政行为。坚决遏制行业不正之风，严肃查处各种违法乱纪行为。三要厉行节约、反对浪费。认真落实建设节约型社会的各项措施，将节约增效贯穿于工作生活的各个环节，降低行政成本和社会运行成本。减少办公能耗，从严执行公务接待标准，严格公车使用和管理，严格出国（境）管理审批，坚决遏制奢侈浪费的不正之风。
三、开展认真专业务实作风效能建设活动的方法步骤
认真专业务实作风效能建设活动要整体策划，分段推进，务求实效。活动从2007年8月下旬开始，至12月底结束。分四个阶段进行：
第一阶段：学习动员，统一思想（８月31日－９月20日）
1、思想发动。制订实施方案，召开全县国土资源系统党员干部大会，对活动进行动员部署，提出要求。
2、学习教育。采取集体学习、上党课、听报告、交流研讨、自学等形式，组织广大党员干部认真学习胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上的讲话等重要讲话精神，认真学习省、市、县党代会精神。要督促党员干部做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流。党的十七大召开后，要集中学习贯彻十七大精神，进一步把学习推向深入。
3、宣传交流。局活动领导小组办公室要及时反映开展情况和活动中的好经验、好做法。充分利用报纸、电台、电视、网络、简报、专栏等，做好作风效能建设的宣传、讨论，引导全系统干部职工积极参与征求意见，接受监督。
第二阶段：查找问题，主题实践（９月21日－１０月底）
1、征求意见、查摆问题。围绕作风效能建设方面存在的突出问题，通过网络、投诉电话、意见箱等形式，广泛征求基层单位和群众对本单位、本科室工作的意见。局领导班子成员要到下级单位去、到服务对象中去、到基层群众中去，面对面地听取意见和建议。
2、问题剖析、自查自纠。在广泛征求意见和行风测评的基础上，各单位要认真查找本单位和领导班子在思想作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施。特别是要把群众意见大的事情、群众最希望办的事情、当前能够办好的事情作为整改重点，立查立纠。每名党员干部都要按照认真专业务实的要求，认真查找不足，不断改进工作。
3、结合实际、主题实践。各级各部门要结合自身实际，开展以“为民便民利民”为内容的主题实践活动。要深入农村、企业、社区，广泛征求意见，解决基层、群众最关心、最直接、最现实的困难和问题。结合主题实践活动，开展业务知识技能教育培训和服务规范、服务礼仪培训，促进机关服务规范化建设。
第三阶段：开门整改，完善制度（11月份）
1、制定整改方案。要依据第二阶段形成的剖析材料，认真制定切实、可行、有效的整改方案。要明确整改内容、整改时间、具体责任到人，切实解决突出问题。
2、落实整改措施。对基层单位和群众反映强烈的问题，逐一进行深入分析，能改的马上就改，能解决的马上解决；
一时解决不了的，要制定负责任的解决措施。各单位要结合工作职能和岗位职责，就整改措施作出公开承诺，接受群众监督。
3、完善规章制度。要结合整改，健全完善理论学习、调查研究、党内监督、依法行政、行政效能、廉洁自律、日常工作纪律等各项制度，进一步建立起加强思想作风效能建设的长效机制。
第四阶段：总结检查，完善提高（12月份）
各单位要对活动进行全面系统地总结，对取得的成效、存在的不足，进行认真自查，并提出下一步完善提高的措施。局活动领导小组办公室对各所和各科室开展情况进行检查验收。要及时发现、培养和树立认真专业务实先进典型，评选表彰一批先进单位和先进个人。对不思改进、顶风而上的，要进行严厉的批评教育，情节严重的要采取必要的组织措施。
四、切实加强对认真专业务实作风效能建设活动的组织领导
（一）加强领导，精心组织。各单位要高度重视作风效能建设活动，将其摆上重要议事日程，切实抓紧抓好。局成立认真专业务实作风效能建设活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。领导小组下设办公室，具体抓好活动的开展。结合开展认真专业务实作风效能建设活动，局纪委组要重点抓好机关效能和优化发展环境工作，局党组要重点抓好领导班子作风建设，局机关党支部要重点抓好机关党的建设和机关作风建设。各所、各科室也要结合自身实际，精心组织好作风效能建设活动。
（二）强化责任，狠抓落实。局党组书记、局长王庆光同志为第一责任人，负总责；
局机关党支部书记、副局长***同志负责具体抓。局领导班子成员要带头学习、带头查摆、带头整改，真正做到以身作则，率先垂范，并抓好所分管科室和联系所的相关工作。要在解决实际问题上下功夫，什么问题突出就解决什么问题。要认真处理基层和群众反映的问题、意见，做到事事有着落，件件有回音。
（三）加强监督，务求实效。局活动领导小组要加强对活动的督促检查，发现问题，及时解决。活动领导小组办公室要定期通报活动进展情况，推动面上工作协调开展。设立监督投诉电话，广泛听取群众意见，接受群众监督。充分发挥党代表、人大代表、政协委员、新闻舆论和群众的监督作用，通过视察、督查、调研和民主评议等形式，促进活动开展和作风改进。把作风效能建设活动开展情况纳入年度目标考核的重要内容，作为考察班子和干部的重要依据。
（四）搞好结合，促进工作。要把作风效能建设活动贯穿于全年国土资源各项工作之中，以活动开展促进工作落实，以工作业绩检验活动成效。要与贯彻落实省、市、县党代会精神紧密结合起来，与加强党的执政能力建设和党的先进性建设紧密结合起来，与推进国土资源管理体制改革和加强机关建设紧密结合起来，与党风廉政建设和反腐败斗争紧密结合起来，与各项日常工作紧密结合起来。通过卓有成效的思想作风建设，促进国土资源建设事业健康发展，以优异成绩迎接党的十七大的胜利召开。
附件：1、**县国土资源局认真专业务实作风效能建设活动配档表
2、**县国土资源局认真专业务实作风效能建设活动领导小组名单
3、认真专业务实作风效能建设第一阶段学习动员活动安排表
中共**县国土资源党组
二〇〇七年八月三十一日
附件1：高青县国土资源局认真专业务实作风效能建设活动配档表
阶段
时间
活动形式
主要内容
目的要求
第
一
阶
段
学
习
动
员
，
统
一
思
想
8
月
下
旬
1、召开会议进行动员部署，印发活动意见。
2、健全组织机构，成立活动领导小组，组建办公室。
3、采取集中和分散相结合的形式，开展学习教育
1、参加县委、县政府和市局党委召开的会议，准确把握活动要求，吃透上级精神。
明确活动的意义、目标要求、解决的问题以及活动的方法步骤
2、按照县委、县政府和市局党委动员大会的要求，针对全县国土资源系统实际，制定活动方案，成立组织机构，进行广泛的思想发动。
通过思想发动，健全活动机构，制定工作方案，开辟舆论阵地，营造活动氛围。
8
月
下
旬
至
9
月
中
旬
3、学习教育。学习内容：胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上的讲话、在中纪委七次全会上的讲话，《党章》、《公务员法》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，省第九次党代会报告、省委书记李建国在淄博考察时的讲话，市第十次党代会报告，刘慧晏同志在市十届一次全委会上的讲话、在城建会上的讲话，刘慧晏、赵启全、刘星泰同志在全市加强作风建设优化发展环境工作会议上的讲话，县第十二次党代会报告，李灿玉同志在“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”动员大会上的讲话，等等。做好学习笔记，写好心得体会。
通过学习，统一思想，端正态度，提高广大党员干部践行认真专业务实作风的自觉性和主动性，推动工作落实。
阶段
时间
活动形式
主要内容
目的要求
第
二
阶
段
查
找
问
题
主
题
实
践
9
月
下
旬
1、通过座谈、民主生活会、征求意见表、专线电话、意见箱、行风评议等形式，广泛征求基层和群众对单位和领导干部的意见和建议。
2、单位领导深入基层、深入群众、深入服务对象征求意见。
3、剖析原因，明确整改方向。
4、主题实践，改进服务。
1、单位和领导干部查摆问题
广开言路，查找本单位存在的突出问题
2、组织行风评议活动
全面了解和检验部门作风建设成效
10
月
上
旬
3、根据群众意见和行评结果，单位和领导干部进行自查，剖析原因，形成剖析材料
通过分析研究领导班子和领导干部存在的问题，剖析原因，明确整改目标和方向
10
月
中
旬
4、个人查找问题，形成剖析材料
通过个人自查，查找党员干部在作风建设方面存在的问题，分析原因，明确整改方向和目标
10
月
下
旬
5、开展“为民便民利民”主题实践活动
围绕群众实际需要，紧密结合国土资源工作，为群众办实事、办好事、解难题
阶段
时间
活动形式
主要内容
目的要求
第三
阶段
开门
整改
完善
制度
11月
上、
中旬
1、推行目标责任制。
2、推行整改承诺制。
3、清理和完善现行规章制度，加强制度体系建设。
1、制定整改方案，明确整改内容、整改措施、整改时间、具体责任人。
明确方向，落实责任，注重实效
2、认真进行整改。对群众意见较大，反映强烈的突出问题进行专项整改。
切实解决作风建设中的老大难问题。
11月
下旬
3、全面清理和检查现行各项规章制度
结合单位实际，认真检查现行规章制度执行情况，进一步完善制度建设体系，形成作风效能建设的长效机制。
4、健全完善作风建设的各项制度
第四
阶段
总结
检查
完善
提高
12月
上旬
单位总结、局活动办验收，召开总结表彰会
1、各单位对活动开展情况进行全面总结。
总结经验，查找不足，完善提高。
2、迎接县委、县政府和市局党委组织的活动验收。
12月
中旬
3、制定下一步整改方案
促进作风效能建设长效开展。
12月
下旬
4、召开总结表彰会，评先树优
激励先进，弘扬正气。
附件2：
高青县国土资源局认真专业务实作风效能建设活动领导小组名单
组 长：王庆光 党组书记、局长
副组长：徐培国 局党组成员、机关党支部书记、副局长
王道德 局党组成员、纪检组长
成 员：李玉强 局办公室主任
史树清 执法监察科科长
王向华 矿产资源管理科科长
苗光霞 财务科科长
郭晓东 耕地保护科科长
辛高明 土地利用科科长
韩 越 地籍规划科科长
李贡海 土地收购储备出让管理中心主任
袁 明 土地开发整理中心主任
孔祥增 田镇国土资源管理所所长
韩俊平 青城国土资源管理所所长
范建军 高城国土资源管理所所长
董和平 黑里寨国土资源管理所所长
杨长勇 唐坊国土资源管理所所长
张联堂 常家国土资源管理所所长
孙传平 花沟国土资源管理所所长
王艳玲 赵店国土资源管理所所长
巴茂德 木李国土资源管理所所长
领导小组办公室设在局办公室，徐培国同志兼任办公室主任。
附件3：认真专业务实作风效能建设第一阶段学习动员活动安排表
时 间
方法步骤
活动地点
主要内容
目的要求
8月30日至9月5日
制定活动方案，成立领导小组
活动领导小组办公室
制定活动方案，成立领导小组
吃透上级会议精神，明确活动的意义、目标要求，解决的重点问题及活动的方法步骤
9月6日
下午1：30—4：30
召开活动动员大会进行部署
县委党校大教室
传达县委、县政府和市局党委领导的讲话精神，党组书记、局长王庆光同志进行学习动员，学习局活动方案。
提高认识，统一思想，深入动员发动，使全体党员干部明确活动的意义、目标要求，解决的重点问题及活动的方法步骤，迅速掀起学习宣传活动的高潮。
党校老师
授 课
全面加强新形势下的党员干部作风建设
9月8日—9日
自 学
自定
党章、公务员法
统一思想，端正态度，提高认识。
做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流。
第一阶段学习结束后，每人学习笔记不少于10000字，心得体会不少于2篇。
局活动领导小组办公室不定期组织检查验收，并及时通报。
9月10日
集中学习
三 楼
会议室
学习省委书记李建国在淄博考察时的讲话，刘慧晏同志在市十届一次全委会上的讲话、在城建会上的讲话、在环保会上的讲话
9月11日
集中学习
三 楼
会议室
学习刘慧晏、赵启全、刘星泰同志在全市加强作风建设优化发展环境工作会议上的讲话
9月12日
集中学习
三 楼
会议室
学习县第十二次党代会报告，李灿玉同志在“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”动员大会上的讲话，
9月13日
集中学习
三 楼
会议室
学习在加强作风建设优化发展环境工作会议上的讲话
效能革命实施方案篇3
精品文章《效能建设的实施方案》
为深入开展“和谐校园”创建活动，全面落实“从严治教、依法治教”的方针，更好地办人民满意的教育，创人民满意的学校，进一步强化工作纪律，扭转工作作风，提高办事效益，增强服务意识，提高学校管理水平和教育教学工作质量，结合我校实际，制定本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届历次全会精神，切实解决我校教师在干部作风和效能建设方面存在的突出问题，不断加强我校的干部作风建设、师德师风建设和制度建设，提高工作效率、服务水平和教育质量，增强教师自律示范意识，贴心服务学生的意识，树立良好的学校形象，培养纯正的校风。实现在改进服务、工作作风上有新的突破，在师德师风、育人水平上有新的提高，在办学效益、教学质量上有新的提升。
二、任务目标
认真履行教育职能，切实杜绝“五个严禁”。严禁有令不行，行政不作为；
严禁有禁不止，行政乱作为；
严禁办事拖拉，服务不到位；
严禁态度刁蛮，言行不谦逊；
严禁作风涣散，纪律不严明。
倡导并践行“五办”作风，即。日常工作中出现的实际问题，雷厉风行马上办；
一些亟待解决的老大难问题，迎难而上主动办；
教职工和家长反映的实际困难，深入实际立刻办；
岗位职责范围内的常规工作，创新思维积极办；
涉及到师生切身利益的事情，阳光透明公开办。
精品文章
1、营造良好育人环境
学校每一位教职工都是学生行为规范的示范者、品德表现的楷模，学校要求每一位教师整好自己的仪表、文明自己的语言、规范自己的行为，做好学生的表率，加强教师管理和师德师风教育，树立良好的师德形象，为创造良好的育人环境作出贡献。
2、创建和谐幸福校园
全校教职工要围绕学校各项工作目标，团结一心，齐心协力，心往一处想，力往一处使，形成全员育人的合力，创造一个和谐共进，积极向上的工作氛围，在工作中提倡相互欣赏、相互提醒的互勉机制，使学校成为一个团结和谐的战斗集体，各位教职工既要认真履行岗位职责，又要全面完成各项工作目标，落实工作计划。
3、办成文明传播窗口
学校师生要礼貌待人，文明服务，优化环境，把学校校园建成精神文明的窗口。学校开展“温馨校园”活动，美化办公环境，做到干净美观。全体教师竭诚为学生、为家长服务，端正服务态度，耐心为学生服务、诚心和家长沟通、优化学习环境，做到学有所得、学有所获、学以致用。提高文明素养、知书达礼、诚实守信。
4、实现高效运作机制
学校各部门和全体教职工要不断提高工作效率，提倡雷厉风行的工作作风，努力提高教育质量，把本职工作做好，把该做的事做好，把不该做的事杜绝，克服不作为、防止乱作为，做到“统筹协调、分工协作、程序规范、高效运转、成效显著”。
精品文章
三、工作重点
1、全面落实校务公开；
定期召开党员民主生活会；
2、强化师德师风建设，坚决制止体罚和变相体罚学生的现象；
严禁教师有偿家教；
3、规范学校招生、收费、项目招标、职称评定、先进推荐等工作，做到程序公开、标准公告、结果公布，不断增加工作的透明度和满意度；
4、增强“五种意识”：责任意识、危机意识、改革意识、创新意识、大局意识；
5、加大督查力度，严格执行工作日中午禁酒令；
严禁教师上班期间，不准打牌、炒股、玩游戏、聊天、看电影等。
四、主要措施
1、认真学习文件，加强宣传教育，提高教师的警戒度。学校组织全体教师学习各级有关文件，学习本单位活动实施方案，把思想认识统一到教育局、市委市政府的要求上来。要开展多种形式的活动，广泛宣传效能建设的活动意义，随时纠正和督查一切不正确的思想认识和不良行为。
2、实行依法治校，完善各种工作制度，提高建设保障。围绕“五个严禁”，建立和加强岗位责任制，继续推行和落实上级效能建设的实施意见。完善“教师考勤制度”、“教师师德师风考核制度”、“绩效激励制度”等各项规章制度，让制度制约、规范。
3、排查全面工作，找准突出问题，落实建设成效。全面查找教
精品文章
职工在干部作风建设方面存在的“六缺乏”：缺乏干事创业的激情；
缺乏工作责任感和贡献精神；
缺乏行必责实、功必责实的作风；
缺乏为师生服务和全局意识；
缺乏组织纪律性和大局意识；
缺乏创新意识、锐意进取精神；
采取有力措施，集中力量进行整改。
当前学校存在以下问题急待解决：①课堂教学环节落实不到位，辅导学生不到位；
②处事模棱两可，大局意识弱；
③教师卫生意识差，办公室物品摆放凌乱不堪；
④教师对学生的示范作用未发挥；
⑤学习上进意识不强，得过且过；
⑥工作创新不够，习惯于听安排，应付差事；
⑦工作一拖二看三等，拖延学校和上级下达的工作任务；
⑧工作积极性不高，得过且过，工作“慵、懒、撒”。
五、实施步骤
第一阶段。动员布署，学习教育。（xx.8）1、制定方案；
2、召开班子、党员先期动员会，召开全体教师动员会，传达上级精神，提高思想认识。
3、成立领导小组和工作专班，分解目标任务；
4、广泛宣传、形成效能建设年的良好氛围。第二阶段。（xx.9—xx.11）
1、查找问题。（1）组织全体教师对照五禁令和上述陈列的问题，认真听取学生、家长及同事的意见，查找自身存在的问题，分析原因，填写自查表。制定改进措施，填写整改表。（2）各处室负责人结合部门工作实际，查找本处室存在的缺点和不足，制定改进工作的措施。
精品文章
2、整改落实。
各位教职工以“五办作风”将查出的问题一一梳理，立即整改，特别要抓住自身明显的问题和群众反映强烈的问题，下大决心进行整改。
第三阶段。总结考评，规范提高。（xx.11—xx.3）
1、总结考评。工作小组对各处室、每位教职工进行考评；
各处室将活动落实情况形成总结报学校。
2、表彰奖励。学校依据靠考评情况，评选优秀个人和处室进行表彰奖励。学校将对好的典型进行宣传。
六、组织领导
1、学校的效能建设将与师德师风建设、“干部作风建设”、“思想解放跨越发展大讨论”活动、“创先争优”活动相结合，从小事入手，从爱生入手、从提高业务入手，互相监督，互相帮助，共同进步，共同提高。
2、实行分工负责制，各负责人抓好自己的分管工作。对学校活动开展不力，造成违纪行为的，要追究当事人及负责人的责任。
3、强化督查。各负责人要认真做好督查，对有行为被举报和被上级督查部门查证属实的，年度考核为不合格并报请上级部门处理。
4、学校成立领导小组和工作小组。人员见附表。附：太和六中效能建设领导小组组长：韩光副组长：刘勋范亚臣
成员：于中耿张亚海桑献何宝善办公室主任：于中耿
精品文章
关于加强学校太和县第六中学xx年8月
第二篇：效能建设实施方案“务实、规范、廉俭、高效”地开展林业工作实施方案
依据有关规定的要求，紧紧围绕林业工作任务，以建设“务实、规范、廉俭、高效”的政府机关为目标，按照规范行政权力运行，扎实推进林业局机关效能建设和监察工作，确保取得实效，现结合本局实际制定方案如下。
一、指导思想
以xx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的理念，以依法行政为核心，以提高办事效率和服务质量、改善生态环境为出发点，加强制度建设，强化思想教育，提高干部素质，建设一支“务实、规范、廉俭、高效”的林业干部队伍，加快全区生态文明建设进程。
二、开展范围
在林业局各科室及场、站、所全体党员干部和职工中开展。三、目标要求
按照区委、区政府的总体部署，结合林业工作实际务实进取，规范机关行政行为，廉洁自律勤俭奉公，切实高效解决机关效能中存在的突出问题，推动全区林业系统干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破，在机关效能建设上有新的提高，为人民服务的意识进一步增强。
四、采取措施
精品文章
（一）完善机关工作制度
我局在机关效能建设中，把制度建设和创新作为一项基础性工作，从本局的基本职能和林业业务特点出发，按照合理性、合法性、针对性的原则，健全和完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《服务承诺制》，并对《车辆管理制度》、《来客接待制度》、《安全保卫制度》等机关内部管理制度进行了局部调整，使制度建设与时俱进，符合当前工作实际。为进一步明确分工，明确工作责任。通过制度建设使使岗位权限更加明确具体、履行职责程序更具有可操作性，实现了以制度管人、制度管事，保障了机关效能建设持之以恒。
（二）落实岗位责任制和责任追究制度
明确工作职责，全面落实岗位责任制和责任追究制度。明确和细化岗位职责是建立岗位责任制的关键环节，也是保障制度落实的重要环节。制定印发了《关于建立完善机关岗位责任制的通知》，要求各机关部门对照岗位责任制建立框架和职能职责体系，明确问责办法，严格落实考评，切实提高执行力和公信力，各级岗位均实现岗位责任制全覆盖。
（三）加大政务公开
加大政务公开，增加工作的透明度，规范林业行政权力透明运行机制。一是继续拓展公开领域。将办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果面向社会、面向基层实行全面公开，与本单位干部职工利益密切相关的工作也应在相应的范围内实行政务公开。二是进一步创新公开方式。在充分利用传统形式的基础上，
精品文章
通过电视、广播、报纸、网络等与群众密切相关的形式，向社会公开
公布情况。诚心接受人民群众的及时监督，使机关依法、有序、高效运转。
（四）加强监督，严格奖惩
全面履行好监督职责，进一步树立“加强监督是本职，疏忽监督是失职，不擅于监督是不称职”的观念，加强对林业工作人员的思想监督，工作监督。在具体工作中，要勤于检查、善于检查、发现问题、及时指出，及时纠正。在加强系统内部自身监督的同时，要积极拓展监督渠道，通过举报箱，公布举报电话，密切与纪检、监察部门加强联系等，进行多种形式监督。并制定好有操作性的惩奖及处理措施，充分调动干部职工的工作积极性，提高履职尽责能力，“务实、规范、廉俭、高效”地开展林业工作。
xx年二月十七日
第三篇：学校效能建设的实施方案关于加强学校为深入开展创建“和谐校园”活动，落实“从严治教、依法治教”的方针，更好地办人民满意的教育，创人民满意的学校，进一步强化工作纪律，扭转工作作风，提高办事效益和增强服务意识，提高学校行政管理水平和教育教学工作质量，根据利州区教育局《效能建设活动实施方案》，结合我校实际，就加强学校效能建设制定本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实解决我校教师在干部作风和效能建设方面存在的突出问题，不断加
精品文章
强我校的干部作风建设、师德师风建设和制度建设，提高工作效率、服务水平和教育质量，增强教师自律示范意识，贴心服务学生的意识，树立良好的学校形象，培养纯正的校风。实现在改进服务、工作作风上有新的突破，在师德师风、育人水平上有新的提高，在办学效益、教学质量上有新的成效。
二、主要工作目标：
认真履行教育职能，实现五个严禁（严禁有令不行，行政不作为；
严禁有禁不止，行政乱作为；
严禁办事拖拉，服务不到位；
严禁态度刁蛮，言行不谦逊；
严禁作风涣散，纪律不严明），倡导并践行“五办”作风，即日常工作中出现的实际问题，雷厉风行马上办；
一些亟待解决的老大难问题，迎难而上主动办；
教职工和家长反映的实际困难，深入实际办；
岗位职责范围内的常规工作，创新思维积极办；
涉及到师生切身利益的事情，阳光透明公开办。
1、把学校建成一个育人的好环境。
学校每一位教职工都是学生行为规范的示范者、品德表现的楷模，学校要求每一位教师整好自己的仪表、文明自己的语言、规范自己的行为，做好学生的表率，加强教师管理和师德师风教育，树立良好的师德形象，为创造良好的育人环境作出贡献。
2、把学校建成一个和谐的校园。
全校教职工要围绕学校各项工作目标，团结一心，齐心协力，心往一处想，力往一处使，形成全员育人的合力，创造一个和谐共进，积极向上的工作氛围，在工作中提倡相互欣赏、相互提醒的互勉机制，
精品文章
使学校成为一个团结和谐的战斗集体，各位教职工既要认真履行岗位职责，又要全面完成各项工作目标，落实工作计划。
3、把学校办成一个文明窗口。
学校师生要礼貌待人，文明服务，优化环境，把学校校园建成精神文明的窗口。学校开展“温馨校园”活动，美化办公环境，做到干净美观。全体教师竭诚为学生、为家长服务，端正服务态度，耐心为学生服务、诚心和家长沟通、优化学习环境，做到学有所得、学有所获、学以致用。提高文明素养、知书达礼、诚实守信。
4、把学校建设成一台高速运转的机器。
学校各部门和全体教职工要不断提高工作效率，提倡雷厉风行的工作作风，努力提高教育质量，把本职工作做好，把该做的事做好，把不该做的事杜绝，克服不作为、防止乱作为，做到“统筹协调、分工协作、程序规范、高效运转、成效显著”。
5、把学校建成一个美丽的花园。
深入开展“城乡清洁工程”和校园文化建设，把学校建成一个24小时保洁的美丽花园。
6、把学校建成一个为民服务的平台。
学校要经常听取家长的意见和呼声，切实解决学生在学习、生活中的问题，全心全意为学生服务，认真做好管理服务工作，一切为学生着想。切实维护人民群众利益，及时消除安全隐患，保障师生生命财产的安全，加强教学研究和教学管理，让学生成人成才。
三、主要措施：
精品文章
1、认真学习文件，加强宣传教育，提高教师的警戒度。学校组织全体教师学习区委政府和教育局有关文件，学习本单位活动实施方案，把认识统一到教育局的要求上来。要开展多种形式的活动，广泛宣传效能建设的活动意义，随时纠正和督查一切不正确的思想认识和不良行为。
2、实行依法治校，完善各种工作制度，围绕“五个严禁”，建立和加强岗位责任制，继续推行和落实：
3、解决突出问题，收到实际效果。严格执行区教育局提出的各项工作要求，全面查找教职工在干部作风建设方面存在的“六缺乏”（缺乏干事创业的激情；
缺乏工作责任感；
缺乏行必责实、功必责实的作风；
缺乏为师生服务和全局意识；
缺乏组织纪律性；
缺乏创新，思想保守）和“三不适应”（思想观念不适应，工作能力不适应，精神状态不适应）问题，采取有力措施，集中力量进行整改。当前我校小部分教师存在以下问题急待解决：①教学环节不落实，辅导学生不到位；
②处事模棱两可，大局意识弱；
③教师卫生意识差，办公桌凌乱不堪；
④教师对学生的示范作用未发挥；
⑤学习上进意识不强，得过且过；
⑥工作创新不够，习惯于听安排，应付差事；
⑦工作一拖二看三等，拖延学校和上级下达的工作任务；
⑧缺少家访。
四、实施步骤：
（一）第一阶段。动员布署，学习教育。（xx.9）1、制定方案；
2、召开班子、党员先期动员会，召开全体教师动员会，传达上
精品文章
级精神，提高思想认识。
3、成立领导小组和工作专班，分解目标任务；
4、广泛宣传、形成效能建设年的良好氛围。（二）第二阶段：（xx.9—xx.10.）
1、查找问题。（1）组织全体教师对照五禁令和上述陈列的问题，认真听取学生、家长及同事的意见，查找自身存在的问题，分析原因，填写自查表。制定改进措施，填写整改表。（2）各部门负责人结合部门工作实际，查找本部门存在的缺点和不足，制定改进工作的措施。
2、整改落实。
各位教职工以“五办作风”将查出的问题一一梳理，立即整改，特别要抓住自身明显的问题和群众反映强烈的问题，下大决心进行整改。
（三）第三阶段。总结考评，规范提高。（11—12月）五、组织领导：
1、学校的效能建设将与师德诚信承诺、师德创优活动相结合，从小事入手，从爱生入手、从提高业务入手，互相监督，互相帮助，共同进步，共同提高。
2、实行分工负责制，各负责人抓好自己的分管工作。对学校活动开展不力，造成违纪行为的，要追究当事人及负责人的责任。
3、强化督查。各负责人要认真做好督查，对有行为被举报和被上级督查部门查证属实的，年度考核为不合格并报请上级部门处理。
第四篇。机关效能建设实施方案围绕着实现“一个目标”，做好
精品文章
“两篇文章”不断努力，东湖区统一审批办证服务中心取得了一定成绩。二○○五年需要我们进一步在机关作风，干部作风上切实转变，才能配合好东湖的发展，营造经济发展的良好氛围。机关作风，是重要的投资环境要素之一，机关作风对软环境的影响更具决定性。作风好，则环境优、人气旺。为贯彻党中央十六届三中全会精神，根据市委、
市政府和区委、区政府在全市开展机关效能建设的要求和部署，区办证中心严格按照中央、省、市要求，统一思想，凝聚力量，按照"八个坚持、八个反对"的要求，在加强领导班子、机关作风建设和为人民群众办实事上下功夫，确保办证中心作风有进一步转变，人民群众的满意度有进一步提高。为此，特制定机关效能建设实施意见如下：
一、加强组织领导
成立了东湖区统一审批办证服务中心机关效能建设活动领导小组，由胡雪洪任组长，吴建文、熊福臣同志任副组长，刘淑华、罗琼、张淑华、蒋勤、黄嫱为小组成员，负责活动的具体组织实施、综合协调、检查督促。
二、明确要求，统一认识，做好宣传发动工作
统一认识，充分认识机关效能建设活动的重要性，把它作为改进机关作风，提高工作效率的一个重要任务来抓，作为实践“三个代表”重要思想的重要举措来抓。通过机关效能建设活动，内强素质，外塑形象，着力解决好机关作风建设中存在的突出问题。
办证中心召开了机关效能建设活动动员大会，全体窗口工作人员
精品文章
以及办证中心管理办公室人员参加了大会，会议由吴建文主任主持。对办证中心机关作风建设年活动工作做了具体的布置，在会议上作了动员讲话，并对中心各位工作人员提出了明确的要求。使大家不断充分认识转变党政机关作风的重大意义。进一步增强转变机关作风的紧迫感和自觉性，转变政府职能、提高办事效率、建设“服务型”政府上来，为老百姓多办实事，正视问题，突出重点，务求实效，确保全办证中心行政审批工作取得新成效。
三、认真制定实施步骤
在做好宣传发动工作的同时，根据省、市、区政府的要求，确立了我办证中心机关作风建设年活动的指导思想，即开展机关效能建设活动采取集中整治与长效管理相结合的办法。办证中心将机关效能建设集中整治活动分为四个阶段。
1、动员教育
制定实施方案，结合实际情况传达学习全区优化投资环境活动总结表彰暨开展机关效能建设活动动员大会精神。组织大家认真学习文件，学习“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求，统一思想，提高认识。
2、对照检查
办证中心采取上下结合、内外结合以及走进去、请进来等形式，发扬民主，对本机关及工作人员进行民主评议。并对照我区机关作风中存在的八个方面的突出问题和民主评议情况，进行自我剖析，切实寻找自身在作风建设方面存在的突出问题，并写出单位以及个人的自
精品文章
查材料，提出整改。
3、建章立制
办证中心结合实际，建立和完善各项制度和工作机制。树立为民、务实、清廉的形象，转变机关作风，加强机关效能建设。制定各项制度，从源头上治理和预防机关作风建设上的突出问题，实行领导接待日制度，切实为方便群众、打造优质服务而不断完善自身，充分发挥服务平台的作用。
4、整改提高
针对在第二阶段办证中心和个人对机关作风建设方面存在的突出问题进行梳理，认真地研究、制定整改措施，向社会公开。边学边改、边整边改。根据实际立即或逐步解决，抓紧时间整改。并根据问题制定更好的工作和管理机制。认真总结经验和教训。向社会公示办证中心作风暨效能ㄉ璧某信担
邮苌缁岬募喽健。anlang=en-ugt;
四、加强学习、强化“四个意识”、以学习促整改即建设学习型机关、创新型机关、服务型机关。
一要强化学习意识。要把学习作为一项长期的任务，贯穿于机关作风建设的始终。二要强化服务意识。要切实从自身做起，从现在做起，从每一件“小事”做起，立足于多服务、多帮忙、多支持，把便于、利民、为民作为机关工作的落脚点。三要强化绩效意识。做事情要讲认真、讲细致，讲求办事效率，提高工作实效。四是强化创新意识。要把机关作风建设和本部门、本职工作结合起来，用改革创新的精神抓好作风建设，用改革创新的精神推动各项工作。对待工作要多
精品文章
思考、多探讨、多总结。不断增强创新意识、创新工作理念、工作方法和工作思路。从办证中心实际出发，以学习促进整改，制定和改进机关作风、方便群众、服务群众的措施。积极推行网上审批、加强政务公开等，进一步公开审批办事程序。
五、严格要求、廉政勤政
按照“八个坚持、八个反对”的要求，办证中心从实际出发，针对作风建设方面存在的问题，采取具体措施，切实解决问题。通过开展一系列活动和制定一系列措施，进一步解决因循守旧的问题，增强了开拓创新意识和加快发展的紧迫感。通过深入调查研究，增强了宗旨意识、公仆观念和群众观念。通过健全工作制度
、召开民主评议会、开展批评与自我批评，增强了班子的团结和战斗力。通过严格各项规定和制度、开展专项整治活动等，增强了克己自律、廉政勤政的自觉性。
要继续深化行政管理制度改革，推进政府职能转变，转变政府作风，大力创新政府管理方式，规范管理程序，强化服务功能，提高办事效率，在加强机关效能建设下，努力为经济社会发展营造良好的外部环境
第五篇。机关效能建设实施方案围绕着实现“一个目标”，做好“两篇文章”不断努力，东湖区统一审批办证服务中心取得了一定成绩。二○○五年需要我们进一步在机关作风，干部作风上切实转变，才能配合好东湖的发展，营造经济发展的良好氛围。机关作风，是重要的投资环境要素之一，机关作风对软环境的影响更具决定性。作风
精品文章
好，则环境优、人气旺。
为贯彻党中央十六届三中全会精神，根据市委、市政府和区委、区政府在全市开展机关效能建设的要求和部署，区办证中心严格按照中央、省、市要求，统一思想，凝聚力量，按照"八个坚持、八个反对"的要求，在加强领导班子、机关作风建设和为人民群众办实事上下功夫，确保办证中心作风有进一步转变，人民群众的满意度有进一步提高。为此，特制定机关效能建设实施意见如下：
一、加强组织领导
成立了东湖区统一审批办证服务中心机关效能建设活动领导小组，由胡雪洪任组长，吴建文、熊福臣同志任副组长，刘淑华、罗琼、张淑华、蒋勤、黄嫱为小组成员，负责活动的具体组织实施、综合协调、检查督促。
二、明确要求，统一认识，做好宣传发动工作
统一认识，充分认识机关效能建设活动的重要性，把它作为改进机关作风，提高工作效率的一个重要任务来抓，作为实践“三个代表”重要思想的重要举措来抓。通过机关效能建设活动，内强素质，外塑形象，着力解决好机关作风建设中存在的突出问题。
办证中心召开了机关效能建设活动动员大会，全体窗口工作人员以及办证中心管理办公室人员参加了大会，会议由吴建文主任主持。对办证中心机关作风建设年活动工作做了具体的布置，在会议上作了动员讲话，并对中心各位工作人员提出了明确的要求。使大家不断充分认识转变党政机关作风的重大意义。进一步增强转变机关作风的紧
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迫感和自觉性，转变政府职能、提高办事效率、建设“服务型”政府上来，为老百姓多办实事，正视问题，突出重点，务求实效，确保全办证中心行政审批工作取得新成效。
三、认真制定实施步骤
在做好宣传发动工作的同时，根据省、市、区政府的要求，确立了我办证中心机关作风建设年活动的指导思想，即开展机关效能建设活动采取集中整治与长效管理相结合的办法。办证中心将机关效能建设集中整治活动分为四个阶段。
1、动员教育
制定实施方案，结合实际情况传达学习全区优化投资环境活动总结表彰暨开展机关效能建设活动动员大会精神。组织大家认真学习文件，学习“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求，统一思想，提高认识。
2、对照检查
办证中心采取上下结合、内外结合以及走进去、请进来等形式，发扬民主，对本机关及工作人员进行民主评议。并对照我区机关作风中存在的八个方面的突出问题和民主评议情况，进行自我剖析，切实寻找自身在作风建设方面存在的突出问题，并写出单位以及个人的自查材料，提出整改。
3、建章立制
办证中心结合实际，建立和完善各项制度和工作机制。树立为民、务实、清廉的形象，转变机关作风，加强机关效能建设。制定各项制
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度，从源头上治理和预防机关作风建设上的突出问题，实行领导接待日制度，切实为方便群众、打造优质服务而不断完善自身，充分发挥服务平台的作用。
4、整改提高
针对在第二阶段办证中心和个人对机关作风建设方面存在的突出问题进行梳理，认真地研究、制定整改措施，向社会公开。边学边改、边整边改。根据实际立即或逐步解决，抓紧时间整改。并根据问题制定更好的工作和管理机制。认真总结经验和教训。向社会公示办证中心作风暨效能ㄉ璧某信担
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四、加强学习、强化“四个意识”、以学习促整改即建设学习型机关、创新型机关、服务型机关。
一要强化学习意识。要把学习作为一项长期的任务，贯穿于机关作风建设的始终。二要强化服务意识。要切实从自身做起，从现在做起，从每一件“小事”做起，立足于多服务、多帮忙、多支持，把便于、利民、为民作为机关工作的落脚点。三要强化绩效意识。做事情要讲认真、讲细致，讲求办事效率，提高工作实效。四是强化创新意识。要把机关作风建设和本部门、本职工作结合起来，用改革创新的精神抓好作风建设，用改革创新的精神推动各项工作。对待工作要多思考、多探讨、多总结。不断增强创新意识、创新工作理念、工作方法和工作思路。从办证中心实际出发，以学习促进整改，制定和改进机关作风、方便群众、服务群众的措施。积极推行网上审批、加强政务公开等，进一步公开审批办事程序。
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五、严格要求、廉政勤政
按照“八个坚持、八个反对”的要求，办证中心从实际出发，针对作风建设方面存在的问题，采取具体措施，切实解决问题。通过开展一系列活动和制定一系列措施，进一步解决因循守旧的问题，增强了开拓创新意识和加快发展的紧迫感。通过深入调查研究，增强了宗旨意识、公仆观念和群众观念。通过健全工作制度、召开民主评议会、开展批评与自我批评，增强了班子的团结和战斗
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