下面是小编为大家整理的2022年组织生活会问题整改清单（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年组织生活会问题整改清单4篇
2022年组织生活会问题整改清单篇1
2017组织生活会方案根据中央和省市县委有关精神，现就高质量召开局属各党支部(包括长运公司党总支，下同)专题民主生活会提出如下方案。
一、参加对象
局属各党支部全体党员
二、时间安排
专题组织生活会和“党性体检、民主评议”工作一般安排在8月中旬前进行，原则上要在8月底前完成，会期一般1至2个半天。
三、会前准备
1、召开动员部署会。深化“坚定理想信念、增强党性观念、强化党的纪律、敢于担当克难”专题教育，把有关精神和任务要求及时传达贯彻到每一名党员，让广大党员对“群众路线”、“组织纪律”、“批评与自我批评”这几个关键词有更深的理解、更高的认识。
2、查找问题。
(1)班子：各党支部要通过多种途径广泛征求党员群众意见建议，并对征求到的意见建议召开支委会把脉会诊，列出问题清单，找准突出问题，明确整改重点，提出具体措施。
(2)党员：每名党员都要对照党员标准、教育实践活动要求、参与“三改一拆”、“五水共治”以及交通运输“十大推进”工作重点等中心工作情况，深入查摆问题。
3、撰写简要对照检查材料。局属副科级单位党组织和党员负责同志、中层以上党员干部以及局属其他单位党组织和党员班子成员都要撰写简要对照检查材料，并向党员、群众公示。已参加局党委班子专题民主生活会的党员干部，不再撰写个人简要对照检查材料。对照检查材料要写得实、画得像，开门见山、直奔主题，文字要简练，不以字数多少定优劣。
4、开展谈心交心。党支部班子成员之间要逐一谈心，党支部负责人要与党员普遍谈心，党员人数多的，可由班子成员共同参与谈。谈心交心可采取个别谈话、集体座谈等灵活方式进行，要把准备在专题组织生活会上提出的批评意见谈出来。对外出流动党员可通过电话、网络等，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。
5、召开支委对照检查会。会前，局党委要在听取意见建议的基础上，对支委会进行分析研究，列出问题清单，提出整改方向，局党委督导组参加指导支委会的召开。开会时，可吸收不是支部委员的行政班子党员干部参加。会上，党支部书记代表支部先作班子对照检查，各支部委员对支部班子对照检查提出意见、认领责任，之后，支部书记、委员依次进行自我批评，每人自我批评后，其他支部委员对其开展批评，待大家批评后，作简要表态，表示虚心接受，认真整改。
6、起草专题组织生活会、开展“党性体检、民主评议”工作的具体方案，要报局党委督导组审核把关。
四、召开支部专题组织生活会
会议以党支部为单位组织，由党支部负责人主持，局党委督导组要参加。
专题组织生活会具体按以下步骤进行：
1、党支部通报情况。党支部书记通报支委对照检查会的情况。支部书记代表支部作对照检查，党员对支部的对照检查开展评议，提出批评意见。
2、开展民主评议党员。民主评议党员结合党员星级评定工作，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行，主要内容是“党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况”。每名党员个人自评后，其他党员对其进行评议、提出批评意见。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。党支部可在会前将党员自评表发给党员填写，会上让党员按照自评表，根据查摆出来的具体问题清单，实事求是地进行自我批评，提出整改措施和努力方向;其他党员对其进行评议，提出批评也要对照自查表内容开展，主要包括党性原则、敬业精神、工作效率、担当克难、服务态度等五个方面。党员之间要在谈心交心基础上开展相互批评，以帮助同志为目的，不能搞人身攻击。会前没有沟通好的批评意见一般不上会。
民主测评采取发放测评表的方式进行投票测评，测评工作由局党委督导组负责，不当场计票。已参加领导班子专题民主生活会的党员领导干部不参加民主测评。
3、上级党组织与会代表点评。局党委督导组要对党员大会情况进行点评，并对加强班子和支部建设、改进作风提出要求。
4、组织评定和结果运用。党支部要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，对每名党员提出评定意见，报局机关党委审定后向党员本人反馈。
5、制定整改措施。党支部要认真研究分析查摆出的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是支部要改的问题、哪些是个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。
五、组织领导
1、落实领导责任。各单位要结合本单位实际，制定实施方案，精心组织推动，深入调研、掌握情况，及时发现和解决问题;局党委督导组加强具体指导。
2、精心组织实施。要做实做足会前准备工作，把动员部署、撰写对照检查材料、谈心交心等工作做到位，党组织要对党员履行义务、发挥作用和遵纪守法等情况进行检查分析。对年老体弱、行动不便的党员，可通过灵活多样的形式组织参加专题组织生活会。外出流动党员要尽量参加组织生活会，经批准没有参会的党员可通过网络视频等方式参与，也可将自我批评和相互批评意见在会前交所在党组织，由党组织书记在会上进行宣读。
3、灵活会议方式。对实到会党员人数30人以上的基层党组织，可分党小组开展自评和互评。划分党小组时要注意方式方法，要从有利于会议召开、有利于党员团结出发，具体人数和人员划分由各活动单位结合实际确定。整个会议采取“统、分、统”的顺序开展，即在召开专题组织生活会上，党支部通报情况时，全体党员参加;开展党员自评和互评时，可分党小组进行;开展民主测评和局党委督导组点评时，全体党员参加。长运公司党总支部专题组织生活会可按照党支部组织生活会流程进行，即先召开党总支部对照检查会，再召开党总支部专题组织生活会。会上，党总支部通报情况，全体党员参加;开展党员自评和互评时，可分党支部进行;开展民主测评和局党委督导组点评时，全体党员参加。
4、严明会议纪律。要明确会议通知责任人，逐个做好通知到位。因故不能参加会议的党员应向所在党支部请假，并经上级党组织批准后，由党支部负责人在党员大会上作通报说明。会议要做到三个严禁：严禁无故不参加会议或未经局党委督导组允许中途退场;严禁在会议期间不服从局党委督导组的指挥，故意扰乱会场秩序;严禁伺机发泄私愤，对党员个人进行打击报复，破坏党内团结。违反以上内容要采取组织纪律措施，从严予以处理。
5、强化督查指导。要坚持时间服从质量，对没有准备好的，不急于开会;对“党性体检、民主评议”流于形式、失真失实的，责令重新进行;对敷衍应付的，严肃批评教育、及时纠正，情况严重并造成不良影响的，追究主要负责人责任，确保广大党员经受一次严格的党内生活锻炼。
2022年组织生活会问题整改清单篇2
2017年组织生活会通知2 2017年组织生活会通知厅机关各支部：根据厅党组部署和省直机关工委要求，按照作风建设年活动安排，近期厅机关各党支部召开组织生活会。现就有关事宜通知如下：一、会议主题以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，深刻领会习近平总书记提出的“三严三实”要求（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实），凝心聚力、创优争先，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型“五型机关”为主线，以提升素质、提升效能、提升形象，强化正确导向、强化纪律约束、强化制度建设“三提升、三强化”为重点，全面加强机关作风建设，讲政治谋全局有作为，讲和谐促团结成大器，讲真话干实事不懈怠，讲纪律重操守树形象，防止克服“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风，努力推进全省商务事业深化改革转型发展。二、参加人员本支部全体党员参加。落实双重组织生活会制度，厅领导班子成员参加所在党支部的组织生活会，可参加分管处室的组织生活会。三、时间地点各支部组织生活会原则上五月底前完成。按照统一部署，根据实际情况，在厅机关处室或会议室组织实施。四、有关要求1、精心做好各项准备。第一，广泛学习讨论。进一步学习习近平总书记“三严三实”一系列重要讲话和指示精神，中央和省委关于全面深化改革、加强作风建设的一系列部署，厅党组重要工作安排。第二，深入听取意见。敞开大门听意见，真正把问题找全、找深、找具体。第三，充分开展谈心。党支部内党员干部职工之间相互谈心，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。第四，深刻剖析检查。既要认真查找自身在理想信念、精神状态、责任意识、履职能力和工作作风等方面存在的问题，又要查找“事仍然难办”与转变政府职能、简政放权要求不相适应的体制机制方面存在的问题，分析原因，明确努力方向。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写发言材料。2、搞好结合推进工作。此次组织生活会是厅党组贯彻落实习近平总书记“三严三实”要求的重要举措，是我厅作风建设年活动的重要安排，也是省委省直工委深入开展“我（们）能为推进深化改革和转型发展做什么”学习实践活动、防止克服“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风专项活动的工作部署。各支部要深刻领会厅党组和省直机关工委的部署要求，与巩固教育实践活动成果结合起来，与处室轮岗交流后党员干部思想政治工作结合起来，统一思想，凝心聚力，打牢为商务事业发展做贡献的思想基础。3、开展批评与自我批评。要汲取教育实践活动组织生活会的经验做法，敢于揭短亮丑，触及思想深处、深挖思想根源，不怕刺、不怕痛，防止避重就轻。要开展诚恳的相互批评，知无不言、言无不尽，防止好人主义，克服庸俗之风。坚持从自己做起，从现在改进，即知即改、边议边改、立说立行。4、加强领导督促指导。各支部书记要高度重视，认真履行第一责任人的职责，精心组织开好组织生活会。各党支部确定会议召开的时间后，请务必提前五天告知厅作风建设年活动领导小组办公室，办公室将适时派人参加，加强督促指导。各支部会后三天内将召开组织生活会情况报活动办公室。具有行政审批职能的处室和为基层企业服务的窗口处室，要认真研究整改内容，制定整改方案，落实整改措施。 2
2022年组织生活会问题整改清单篇3
社区2017年组织生活会方案跟据镇党委关于《城关镇教育实践活动专题组织生活会和民主评议党员工作方案》文件要求，结合我社区工作实际，现制定龙塔社区群众路线专题民主生活会实施方案：
一、会议时间
20PC年8月26日
二、会议地点
社区党员活动室
三、参会人员
社区党支部党员，两委干部参加。
四、民主生活会的主题
会议主题为“改进作风、解放思想、谋发展”，支部要细致开好专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实抓好整改落实，改进作风，创建廉洁高效政务环境、和谐稳定社会环境; 认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，带头解放思想，转变观念和思维方式，敢为人先、敢于担当、敢于突破，真正把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，同心同力同向同调，确保跨越式发展开好局、迈大步。
五、方法和步骤
(一)会前准备
1.制定方案。按照要求，结合社区工作实际，制定切实可行的民主生活会实施方案。
2.深化学习。继续采取自学或集中学习的方式，制定学习安排，采取集中学习为主、个人自学为辅的方式，组织党员领导干部认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会和镇委八届五次会议精神，进一步解放思想、更新观念，树立后发赶超的信心和决心，推进跨越式发展和长治久安。
3.广泛征求意见。社区党组织要提前向党员、干部和群众通报会议的时间和主题，组织开展党员民主评议，并通过发放征求意见表、召开座谈会等形式广泛征求上级分管领导和基层干部群众对支部班子和班子成员、对社区领导班子和领导干部改进作风、解放思想、跨越发展方面的意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈。
4.深入开展谈心交心活动。会前社区党支部书记与社区党员谈心、沟通思想，社区党支部主要领导同班子成员谈心，班子成员之间相互谈心,肯定过去一段时期工作中的成绩、指出存在的主要问题，提出要求;社区党员之间开展互相谈心交心，交流思想、增进理解，通过开展谈心谈话达到增强理解、互帮互助、增强团结的目的。
5.认真撰写发言材料。支部班子每个成员都要根据主题，结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真撰写发言提纲，认真开展党性分析，特别是在“改进作风、解放思想、谋发展”方面存在的突出问题，剖析思想根源，提出整改措施。
6、开展批评与自我批评。组织生活会由社区党支部书记召集和主持，首先总结前一段工作开展情况，通报组织生活会之前征求梳理的意见情况，对开好组织生活会提出具体要求，其次党支部书记带头开展批评与自我批评，发言按照支部、党员的顺序进行;党支部书记对党员的发言进行评议，党员之间也进行互相评议，帮助查找存在的问题和不足，针对找出来的问题提出整改意见和努力方向，最后党支部书记对组织生活会召开情况进行小结。
7、确定整改措施。会后，党支部和每名党员针对居民反映的和会上找出来的问题，分析原因，找出症结，逐条逐项地制定明确具体、针对性强的整改措施、落实整改责任人和期限，保证问题的及时整改落实。
(二)召开会议
民主生活会上，班子成员要紧紧围绕主题和征求到的意见建议，认真开展党性分析，深入查找问题，实事求是开展批评与自我批评。顺序为先班子、后个人，先主要负责人、后其他班子成员。党组织书记要对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也要互相进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。
(三)会后工作
领导班子要针对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，提出切实有效的整改措施，明确具体责任人和整改时限。班子成员也要制定和落实个人整改措施。本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会形成的整改落实情况的满意度，会后要在一定范围向干部群众通报，确保整改措施落到实处。会后6天内上报民主生活会情况报告，报告要附有会前征求到的干部群众意见材料、会后制定的整改措施。
社区2017年组织生活会方案根据长沙县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于专题关于在党的群众路线教育实践活动中认真召开基层党组织专题组织生活会、抓好民主评议党员工作的通知》要求，高桥镇荷塘社区党支部结合实际，制定专题组织生活会方案如下：
2022年组织生活会问题整改清单篇4
组织生活会班子对照检查材料按照此次组织生活会的要求，会前，县委办就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：
一、存在的突出问题。
（一）政治功能方面。存在重事务，轻思想政治建设，对意识形态的掌控能力不强，在一些大是大非问题上若明若暗、态度暧昧。党性意识不强，对社会上出现的对党不利的言论听之任之，对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止，对各种歪风邪气不斗争不抵制。
（二）“四个意识”方面。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所
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欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。
（三）“四个自信”方面。认为存在着理想信念方面，党员意识、忧患意识淡薄问题。平时虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。导致办公室同志世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题潜力明显不够。
（四）工作作风方面。一是抓工作推进时有应付了事现象。上级下发文件通知、成立机构，照搬照抄，不考虑是否有必要，有时不能做到结合实际。以文件落实文件，以会议落实会议。二是外出请假报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本部门对请假制度重视程度不够。
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（五）发挥作用方面。一是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。二是抓工作落实力度不大，效率不高。办公室承担着督导检查工作落实的责任和义务，但在实际操作过程中存在着应付了事现象。如，每年党委工作会议对全年工作安排部署后，多是领导提出来了就动一动，办公室很少主动下基层督促检查工作落实情况。
（六）自我要求方面。一是履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。二是在迎接检查工作时，有饮酒现象。
二、问题产生的原因。
（一）理论学习有所放松。把学习当作“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。有时觉得工作多年，积累了较为丰富的工作经验，在成绩面前或多或少有一定的自我满足感，存在歇一歇的心态。
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（二）理想信念有所弱化。对正确政绩观内涵认识不足，没有真正把群众利益，作为工作出发点，总认为把办内的具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。
（三）党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养，特别是面对党内腐败现象和社会丑恶现象的滋生蔓延，有时感到迷茫、困惑，有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想，认为事不关己高高挂起。
（四）群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层，没有全面、真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化，工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。
（五）制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在具体执行上存在变通现象，在要求上有不严的情况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。
三、下一步整改措施
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针对查摆出来的问题，班子成员将立说立行、边查边改，开门整改，务求实效。
（一）进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。落实“两学一做”学习教育常态化制度化总要求，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。
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（三）进一步推进工作创新。面对县委办工作的新要求，积极树立“三服务”的理念，针对县委办职能定位，加强在办文、办会上的创新，积极推动中央、省、市委决策部署传达到位。坚持解放思想，胸怀全局，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。要加强对基层调研，为领导决策提供更好的服务；
要加强与基层的沟通，及时把办文办会的要求传达给基层。要在信息报送上突出“精、准、快”及时收集各方信息，反馈给党委和上级部门。在机要、保密、工作中，根据机要、保密工作的特殊性，积极完善各项制度建设。在督查工作中，积极完善督查的各项制度建设，针对党委、林业局的决策部署落实情况，产业项目建设情况，坚持批必查、查必清、清必办、办必果，实现督查工作全方位、全覆盖。
（四）进一步搞好沟通协调。县委办是一个承上启下的综合部门、桥梁枢纽。一定要坚持原则性、灵活性、艺术性的统一，善于讲究艺术技巧，注重方式方法，照应各方关切，做到工作协调求“畅通”，业务协调求“精准”，人际协调求“和谐”，做到多通气兼顾各方，多商量妥善处理。做到积极而不着急，有主见而不主观，果断而不武断，担责而不避责，要
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起到“润滑剂”、“传感器”、“磨合器”、“粘合剂”的作用，善于平衡关系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。
（五）进一步提升勇于担当的意识。县委办要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待，标准必须高而又高，要求必须严而又严，用严谨细致、精益求精的精神追求极致，甚至认真到较真和顶真的地步。无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力，提高从微小事物中把握大局的洞察能力。
（六）进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。
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