市模范机关示范单位”评选工作材料7篇

时间：2023-12-12 11:48:02 来源：网友投稿

市模范机关示范单位”评选工作材料7篇

“两个确立”党员干部学习心得体会中共十九届六中全会强调的“两个确立”，是十八大以来最重要的政治成果。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。中国共产党经过百年锤炼，早就悟出一个道理：历史进程与思想进程，总是交相激荡；时代大潮同领袖人物，总是相互造就。全党有核心，党中央才有权威，党才有力量。新民主主义革命时期，正是因为遵义会议事实上确立了毛泽东同志在中共中央和红军的领导地位，开始形成以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体，革命事业才转危为安。100年来，中共之所以能够统一思想、步调一致向前进，根本原因就是形成了坚强有力的领导核心；中共不断发展壮大，克服重重艰难险阻而立于不败之地，领导核心发挥了独特的、不可替代的作用。拥有科学理论的政党，才拥有真理的力量；科学理论指导的事业，才拥有光明前途。100年来，中共之所以能够完成其他政治力量不可能完成的艰巨任务，在同各种政治力以下是为大家整理的关于市模范机关示范单位”评选工作材料的文章7篇, 欢迎大家前来参考查阅！

市模范机关示范单位”评选工作材料篇1

　　特巡警大队省级示范党支部授牌仪式

　　着力压实党组（党委）、机关党委（党总支）、党支部三级党建工作责任，不断强化过程管理，推行党建工作全程记实，落实基础、重点、亮点工作“一月一记”“一事（人）一记”“一项一记”制度，确保机关党建工作程序一步不少、内容一项不缺、问题一个不漏、整改一项不差。扎实开展“五比五拼”工作，组织都匀市创建模范机关先进单位和标兵单位评选工作，推动评选标兵单位10个、先进单位20个。坚持“一切工作到支部”鲜明导向，将模范机关创建与标准化规范化星级党支部创建同规划、同部署、同推进。分批次开展机关党建调研指导和规范党务工作及示范党支部、达标党支部“回头看”，实现所辖62家市直单位全覆盖。目前都匀市直机关191个党支部均已完成标准化规范化建设，其中建成省级示范党支部1个、州级示范党支部3个。抓实“教育体系”，常态化提升队伍水平

　　开设都匀市直属机关网上党校

　　加强干部思想淬炼、专业训练，编制印发《都匀市直属机关实用操作手册》2000册，帮助提升机关党组织各项能力水平。常态化落实线下培训，举办“一把手”履行全面从严治党主体责任专题培训班、都匀市直属机关党务干部能力素质培训班等，共培训市直机关主要负责同志、基层党组织书记、党务干部共计148人。积极创办“网上党校”，组织市委党校“匀声”宣讲团教师录制党课33节，着力解决线下集中培训难的问题，通过“网上党校”集中培训市直机关科级以下在职党员2075名，同时结合开展“党课开讲啦”活动，持续抓好素质提升。自xx年以来，市直机关共有220余名党员领导干部、党组织书记、先进模范人物上台讲党课，累计上党课400余次，培训教育党员干部3500余人。抓实“服务体系”，常态化发挥服务功能

　　在职党员到社区报道参与志愿服务

　　围绕全市推动基层党建高质量发展要求，始终把创建成果落脚到为群众办实事上，推动涉企基层党组织持续完善服务企业发展体制机制，落实好各项扶持企业发展的政策措施，帮助投产企业拓市场、引人才、搞创新。为进一步强化企业帮扶，2023年来，共选派233名机关单位党员干部对点联系指导两新组织384家，切实帮助解决问题50余个。坚持围绕“212”问效模式，鼓励驻区单位积极到社区报到，实现“共驻共建”，抓实“三亮一创”工作。通过组织在职党员、公职人员担任联户长、网格党小组组长，密切联系群众，收集梳理、协调解决群众反映的问题和困难。目前推动州市145家单位党组织、15000余名在职党员、公职人员到社区服务报到，集中开展“家门口服务日”等志愿服务活动460余次，认领微心愿3500余个。

市模范机关示范单位”评选工作材料篇2

　　集体学习、专题辅导、交流研讨、开展主题党日活动、实地调研……连日来，市直机关第一批开展主题教育单位，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把开展主题教育同推动本部门本单位中心工作结合起来，努力走好第一方阵、当好“三个表率”、建设模范机关。

　　“通过熟读原著原文，我们更加深刻领悟到党的创新理论的实践伟力。”市军民融合办青年干部通过深入学习交流受到思想淬炼、精神洗礼，更加坚定听党话、跟党走的决心。主题教育开展以来，市直机关党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，努力用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。为推动市直机关各单位理论学习持续往深里走、往心里走、往实里走，市直机关工委结合主题教育加强对各单位理论学习中心组巡听旁听，开展落实机关党建主体责任集中调研督查。市委组织部、市总工会等单位则组织多层次、全覆盖的理论学习、交流研讨，深入学习习近平总书记对本部门本领域的重要指示批示精神。市科委、中关村管委会走出去学习实践，到通州区运河商务区开展主题党日活动，强化对主题教育重大意义的理解认同。

　　市文化和旅游局到同仁堂知嘛健康零号店调查研究，探寻老字号创新转型成功之道。坚持问题导向、破解发展难题，市直机关各单位结合工作实际紧锣密鼓开展调查研究。市直机关工委在主题教育中深化“机关接地气　干部走基层”活动，聚焦深化模范机关创建征集典型案例，引导各单位深入调查研究，破解党建难题，提高党建质量，促进中心工作。市发展改革委坚持问题导向，直奔重点项目建设工地，实地调研城市副中心“三大建筑”建设进展情况，听取企业难点痛点问题，把调研转化为解决问题、促进发展的实际成效。

　　学以致用是主题教育的出发点和落脚点。市直机关各单位坚持把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同推动本部门本单位中心工作结合起来。市直机关工委以模范机关创建为抓手，打造“领航工程”“展翅工程”“暖心工程”，引导各党支部做政治坚定、提升组织力、作风优良、业绩过硬、关心关爱的“五个模范”。重点站区管委会将主题教育与“五一”服务保障工作相结合，做到两手抓两促进。

　　市直机关工委负责人表示，开展主题教育重在知行合一。工委将进一步履行好统一领导和指导督促职责，继续坚持高标准、严要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，引导各单位以主题教育学习成效促进机关党建质量全面提高，为新时代首都发展提供坚强保证。

市模范机关示范单位”评选工作材料篇3

　　今年以来，XX县司法局紧紧围绕优质服务、群众满意、作风建设、机制建设，持续巩固模范机关创建成效。

　　一是抓优质服务。深入贯彻“以人民为中心”发展理念，践行“我为群众办实事”，切实为人民群众提供优质便捷高效的法律服务，实行“最多跑一次”“急件当天出证”“一次性告知”“延时服务”“公证上门”“公证费用减免”等工作措施。全面落实企业网格化管理服务，坚持以优化营商环境，打造“亲”“清”政商关系，落实干部包保企业责任制，定期组织干部职工深入企业走访调研。为企业提供优质高效法律服务。积极开展法律援助，做到应援尽援，切实解决群众法律“瓶颈”问题。今年来，办理公证案件65件，走访企业89家（其中有30家经营），受理法律援助79件。

　　二是抓群众满意。牢固树立群众观念，坚持问题导向、结果导向，自觉提高群众工作本领。常态化开展政法信访系统大走访活动，体察民情、了解民意，广泛听取群众对司法行政工作意见建议，持续开展群众安全感满意度“双提升”社会治安“大巡防”，重点对包保路段、居民小区、学校、夜宵摊点、监控盲区等复杂场所、要害部位进行巡防，及时消除各类不安全、不稳定因素，切实为群众解决实际困难，提高群众对司法行政机关的满意度。今年来，共走访群众150余户，派出巡逻人员120余人次，为群众解决实际困难10件。

　　三是抓作风建设。常态化开展“改进作风、狠抓落实”和兴“十风”治“十弊”专项行动，全面开展干部作风问题排查整治，加强干部职工日常监督教育管理，定期开展工作约谈、提醒谈话等，精准把脉，切实发挥提醒谈话作用，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，为干部职工把好第一道关口。积极开展酒驾醉驾整治工作，强化警示教育，定期组织干部职工学习违反中央八项规定典型案例和酒驾醉驾典型案例，做到警钟长鸣，筑牢干部职工拒腐防变能力。今年来，组织开展工作集中约谈2次，提醒谈话1次。

　　四是抓机制建设。着重建立健全工作责任、监督约束、激励保障、考核考勤等机制，用制度管权、管人、管事，实现管理工作常态化长效化规范化制度化。今年来，结合实际，先后制定重大事项议事决策、党组会议、局长办公会、重大事项请示报告、保密、意识形态、干部学习、财务管理、固定资产、公务接待、车辆管理、值班、安全管理等26个制度。

市模范机关示范单位”评选工作材料篇4

　　去年以来，岳西县直工委坚持围绕争创“三个表率、一个模范”，着力挖掘选树党建与业务“双优”典型，通过开展首批县直“十佳模范机关”评选，使之成为机关党组织和党员服务基层、服务群众、服务发展的重要平台和示范阵地。

　　保持公正客观，严明评选程序。始终把政治标准放在首位，严格评选程序，明确评选条件，采取支部申报、工委初审、集中评审的基础上，评选出初步名单；再结合各自单位职能，重点考察在经济发展、乡村振兴、安全生产、助企纾困、疫情防控等方面的作用发挥，同时，将年度县直单位目标管理绩效考核结果纳入评选标准，经过工委会议研究、网上公示等环节，确定首批“十佳模范机关”名单。

　　选树先进典型，凸显示范引领。评选出的首批“十佳模范机关”事迹过硬，体现了担使命作贡献的时代风采。他们中有实施“四联三送”，深耕农业发展的“务实者”；有坚守“为党育才、为党献策”，将党性教育贯彻到底的“初心小队”；有以建设服务过硬的队伍为目标，切实提高群众的安全感、幸福感、获得感“幸福文旅体”；有以立足引领、服务、联系职能，团结引领广大妇女和家庭为建设“巾帼先锋”；通过选树典型，促进示范带动作用发挥，助推模范机关创建。

　　注重总结推广，强化成果运用。对评选出的首批“十佳模范机关”进行通报表彰，颁发奖牌，总结先进事迹和经验做法，在岳西网、岳西先锋公众号平台宣传推广，并逐级向上推荐，推动县直机关基层党组织和党员干部在服务高质量发展、服务基层群众的实践中担当作为、奋勇争先。

市模范机关示范单位”评选工作材料篇5

　　“通过熟读原著原文，我们更加深刻领悟到党的创新理论的实践伟力。”市委军民融合办青年干部通过深入学习交流受到思想淬炼、精神洗礼，更加坚定听党话、跟党走的决心。主题教育开展以来，市直机关党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，努力用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。为推动市直机关各单位理论学习持续往深里走、往心里走、往实里走，市直机关工委结合主题教育加强对各单位理论学习中心组巡听旁听，开展落实机关党建主体责任集中调研督查。市委组织部、市总工会等单位则组织多层次、全覆盖的理论学习、交流研讨，深入学习习近平总书记对本部门本领域的重要指示批示精神。市科委、中关村管委会走出去学习实践，到通州区运河商务区开展主题党日活动，强化对主题教育重大意义的理解认同。

　　市文化和旅游局到同仁堂知嘛健康零号店调查研究，探寻老字号创新转型成功之道。坚持问题导向、破解发展难题，市直机关各单位结合工作实际紧锣密鼓开展调查研究。市直机关工委在主题教育中深化“机关接地气干部走基层”活动，聚焦深化模范机关创建征集典型案例，引导各单位深入调查研究，破解党建难题，提高党建质量，促进中心工作。市发展改革委坚持问题导向，直奔重点项目建设工地，实地调研城市副中心“三大建筑”建设进展情况，听取企业难点痛点问题，把调研转化为解决问题、促进发展的实际成效。

市模范机关示范单位”评选工作材料篇6

　　近年来，xx市直机关工委紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的创建目标，以“一机关一品牌”作为推进模范机关创建的重要抓手，在抓好机关品牌上深耕细作，通过聚焦业务、聚焦融合、聚焦实效三个环节，不断丰富内涵、拓展外延，用品牌标准开展工作，用品牌形象接受群众监督，用品牌效应凝聚抓落实合力，探索出了一条以机关品牌为引领，多层次深化、全方位推进模范机关创建的新路子。

　　聚焦业务，让机关品牌实起来

　　谋篇布局，统筹推进。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧跟时代发展脉络，紧扣时代主题发力，把创建“一机关一品牌”作为加强机关党的政治建设、推动模范机关创建的重要抓手，印发《xx市直机关创建模范机关示范单位工作方案》，明确提出树立“一机关一品牌”要求，让模范机关创建成为各机关单位推进内强业务、外树形象的有力抓手。交流指导，精准选题。指导各机关单位聚焦主责主业、立足自身实际精准谋划，结合xx市红色资源、文化资源、民族资源等，打造具有本单位特色的机关品牌，实现品牌创建的精准化、特色化和可操作化。示范带动，辐射增效。各机关单位量体裁衣、多管齐下，将品牌建设理念融入业务工作，用品牌理念引领发展大局，用品牌标准建设干部队伍。组织各机关单位观摩学习创建时间长、品牌基础好、工作成效明显的单位，以机关品牌创建相对成熟的单位示范带动各级机关单位提升模范机关创建质效。市公安局交警支队以“五心”工作品牌为抓手，锻造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安交警队伍，荣获自治区首批“创建模范机关示范单位”；市自然资源局完善工作机制，创新党建平台，打造自然资源“铁心向党、铁肩担当、铁胆敢为、铁意开拓、铁志守纪”的“自然资源五型铁军”品牌。

　　聚焦融合，让机关品牌活起来

　　牵线搭桥，品牌赋能。引导各机关单位打造融合党建之“魂”和业务之“实”的机关品牌。市机关后勤服务中心创新“党建引领服务中心”工作法，健全工作清单化管理机制，形成干中比、比中干的创先争优氛围；市金融办推出金融“一二三”工作法，进一步推动普惠金融工作提质增效，xx市被自治区授予“金融生态优秀市”称号。借力平台，活用载体。将xx“先锋集结号”和“党建联盟”等党建品牌与模范机关创建相结合，确保全体党员干部在各项事业中走在前、作表率。引导广大党员干部主动发挥先锋模范作用，聚焦产业兴旺、乡村振兴、招商引资、改革开放和激发市场活力等关键领域绵绵用力、久久为功。持续深化“万名干部回故乡助推群众建家乡”“千企联千村共建新农村”两大xx乡村振兴品牌，全市5831名科级以上党员干部利用周末回到家乡共促发展，为乡村振兴注入源源不断的强大动力。创新机关党建引领基层治理模式，打造“红格善治工程”品牌，让机关党员干部下沉社区一线担任网格长、网格员，实现“网格建到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员干部就服务到哪里”。党建业务，融会贯通。各级机关单位把加强基层组织建设、提升工作效能、服务基层群众等方面的特色工作，充实提炼为机关党建融入和服务中心的各类品牌，使党建与业务工作真正融会贯通起来。市大数据发展和政务局打造的“马上办”品牌、市农业农村局打造的“先锋传播知识助农”“先锋服务产业兴农”等品牌，得到人民群众广泛好评。

　　聚焦实效，让机关品牌亮起来

　　选树典型，榜样引路。以选示范、树典型的方式，选取一批基础较好、成效突出、组织认可、群众满意的机关单位作为示范点，以点带面整体推进。联合市委组织部印发《“xx市模范机关示范单位”评选工作的通知》，在全市机关范围内开展选树，市县两级上下联通、共比共建，扩大模范机关创建品牌示范效应。比学赶超，宣传推介。在全市深入开展“大学习、大落实、大比拼、大发展”活动基础上，在《xx日报》、“xx机关党建”微信公众号和网站开设专栏，“亮晒”各机关单位深入推进模范机关创建的亮点、经验，扩大机关品牌影响力，形成比学赶超、争创品牌的浓厚氛围。提质聚力，推动发展。认真实施品牌计划、积极宣传品牌成效、扎实践行品牌理念，把品牌建设效应和模范机关创建实效转化成在全市稳增长、促发展、防疫情、保稳定、惠民生等工作领域争先创优的实际成绩。创新打造“书记一线办·党员马上办”的“市直机关党建共同体”品牌，市委主要领导率先垂范，深入重大项目现场、工地园区、社区村屯等基层一线现场研究解决问题，示范带动形成“人往基层走、难题一线办”的良好导向。全市各级党组织书记聚焦各领域存在的流程不畅、环节繁琐、重复审批、时限过长等问题，带领广大党员干部职工当先锋、打头阵、作贡献，主动服务群众，主动服务项目建设，主动服务基层一线，主动服务企业发展，用心用情用力做好推动经济社会高质量发展的大文章。

　　抓实“三套体系”，推动模范机关创建提质增效

　　创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，是推进中央和国家机关党的建设的重要举措。近年来，都匀市坚持机关党建抓表率，以巩固、优化、提升为重点，依托“三套体系”，持续深化模范机关创建工作，推动模范机关创建工作往深里走、往实里走。

市模范机关示范单位”评选工作材料篇7

　　今年以来，市自然资源和规划局以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照《关于进一步加强模范机关建设推动机关党建高质量发展的实施意见》精神，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，创建“枣”干好、自然“美”党建品牌，全面提高机关党的建设质量，全力推动机关党建和业务融合，为全市建设提供坚实自然资源和规划保障。

　　一、部署推进情况

　　为进一步明确模范机关建设的总体要求、主要任务和保障措施，局党组制定印发《2023年度建设“让党中央放心让人民群众满意”的模范机关的工作方案》《市自然资源和规划党建工作责任清单》，成立模范机关建设领导小组，将模范机关建设工作纳入年度工作要点，多次召开党组会专题研究机关党建和模范机关工作，压实工作责任，确保模范机关建设工作取得明显实效。

　　二、创建工作进展

　　1.政治领航，思想“铸魂”。坚持把党的政治建设摆在首位，以党组理论学习中心组为主导，党组成员将中心组学习精神带到各基层党支部，通过心得分享、领学促学等方式，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成“以点带面”的多层次学习格局，进一步增强了党员干部政治理论学习积极性，为推动模范机关建设注入强大精神动力。截至目前，组织理论学习中心组学习3次，党组会“第一议题”学习16次；召开党组会专题研究党建工作1次，专题研究模范机关建设工作1次，专题研究支部工作1次，专题研究党风廉政建设和反腐败工作1次，召开机关党委会议3次。为深化青年理论学习工程，提高青年理论学习组成员应对复杂局面和处理难题的能力，激发青年理论学习小组成员干事创业的精气神，印发《关于开展市直机关青年理论学习小组2023年度第一期集中学习研讨的通知》，并邀请枣庄市政协委员、xx省青年融媒体协会理事孔祥巍，做题为《移动互联时代的新媒体》讲座；3月24日，组织青年理论学习小组成员到党性教育基地和自然资源生态修复（土地整治）现场开展“青年理论学习党性主题教育活动暨一线现场教学”活动，向青年干部发放意见建议征集表，收集意见建议20余条，不断打响“机关青枣知行”品牌。

　　2.理论“强基”，实践固本。树立一切工作到支部的鲜明导向，指导支部运用“六结合”学习法，坚持政治理论学习与工作职能相结合，与年度计划相结合，与重点工作相结合，与现场教学相结合，深化“党建六维课堂”理论学习实践活动，组织前往铁道游击队精神传承馆、台儿庄大战纪念馆开展特色主题党日3次，组织开展“自然资源业务大讲堂”11期，培训1000余人次。组织开展全市不动产登记人员培训党风廉政建设等知识4期，培训350余人次.不断提升广大党员干部的工作效能、办事效率和决策水平，为模范机关建设提供坚实组织保障。

　　3.党业“融合”，创新突破。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深入落实模范机关建设“六联六促”工作机制，探索建立“六个一”工作法，以建立一张清单为抓手，细化基础党建工作四项77条，通过打造一个基地、创建一个品牌、带动一批干部、搞好一次培训、建立一批制度，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。制定年度党建任务和项目发展“双计划”，建强阵地建设“硬设施”，提升党员教育“软实力”。聚焦服务工业经济高质量发展，在帮包的一线重点项目建立临时党支部，由县级干部带队，多次赴现场进行调研，不断巩固提升“攻坚‘枣’行动”一线党支部建设成果。

　　4.服务“连心”，幸福共建。深入践行“以人民为中心的发展思想”，坚持“党建+志愿服务”，组建206人的“市自然资源和规划局志愿服务队”，建立“1+8+X”志愿服务体系，以1个机关党委志愿服务总队、8个基层支部服务支队参与X种志愿服务活动，由机关党委统筹规划，各基层党组织负责实施。今年以来，参与文明城市志愿服务活动1000余人次，到共驻共建社区开展“学雷锋”志愿服务活动1次。

　　5.“清廉”自然，风气怡人。组织开展“清风沐机关廉韵润初心”主题党日1次，组织新提拔任命干部进行任前廉政谈话20余人次，在重要节日节点通过发送廉政提醒短信300余条，向县级以上领导干部及家属发放廉政倡议书20余封，通过电梯投影、局网站、微信公众号推动违纪违法典型案例等廉洁信息10余篇，通过进行一次集体学习、观看一部警示教育片、组织一次学习研讨，切实加强党的政治建设，不断净化政治生态，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

　　三、主要特色载体

　　坚持以开展“干部作风建设提升年”为特色载体，召开“干部作风建设提升年”动员部署会、组织升旗仪式、集中学习研讨等系列活动，以干部作风存在的4类问题整治为切入点，以7项活动为载体，扎实推进干部作风能力提升，学习交流研讨期间收集学习感悟300余篇，刊发简报4期，收集意见建议30余条，各科室（单位）结合岗位职责、工作实际，对照4个方面整治重点，形成自查情况报告19篇，查找问题70条，形成整改措施108项。坚持围绕中心服务大局，以事业为重、服务为先的工作导向，以自我革命的勇气，持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，切实提高党员干部责任意识、效率意识和服务意识，着力打造忠诚干净、担当务实、勇于创新、爱岗敬业的高素质自然资源和规划队伍，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。

　　四、取得工作成效

　　通过深化模范机关建设，市自然资源和规划局党组和全体党员干部更加坚定拥护“两个确立”的决心，强化了“四个意识”，做到了“两个维护”，切实增强了落实全面从严治党的政治自觉和行动自觉，思想观念明显变化，创新能力明显增强，精神状态明显提振，工作效率明显提速，自然资源要素保障有力有效，国土空间规划体系加快完善，节约集约利用秩序不断向好，绿色生态发展格局加快构建，全市自然资源和规划工作实现了新作为，焕发了新气象，取得了新成效，“三优”、“国土空间一屏览”、不动产登记 “税费同缴”等20余项创新做法全省领跑、全国领先，被自然资源部、省营转办、省自然资源厅、市委市政府发文推广，市委市政府主要领导签批肯定。 xx年度绩效考核取得优秀等次，荣获绩效考核先进集体、xx年度枣庄市强工兴产攻坚突破先进集体，为服务市委市政府“工业强市、产业兴市”战略，实现“强工兴产、转型突围” 、工业倍增目标，全力服务经济社会高质量发展提供有力的自然资源和规划保障。

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