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2022年度妇联组织运行情况

时间:2022-05-29 09:48:02 来源:网友投稿

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2022年度妇联组织运行情况

妇联组织运行情况6篇

第一篇: 妇联组织运行情况

竭诚为您提供优质文档/双击可除党组织运行情况分析报告



  篇一:党支部“三分类三升级”活动党组织运行情况的案例分析报告
  党支部“三分类三升级”活动党组织运行情况的
  案例分析报告
  按照省xx机关党委的要求,为切实加强基层党组织建设,更好地开展xx活动,我局在基层党组织“三分类三升级”活动专题调研活动中,将xx党支部作为案例分析的党支部,现将调查及案例分析情况报告如下。
  我们在分析过程中,深入开展了调查活动,主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈等方式开展。调查中,共召开座谈会1次座谈7人;
入户走访1人次,个别访谈2人次,发放调查问卷21份。调查内容涉及党支部围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况;
严格党内组织生活制度,尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况;
开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况;
党支部按期换届情况;
工作作风、效能建设评价情况等内容。
  一、党支部建设的基本情况
  xx支部的党员主要由局办公室、供水管理科、工程管理科的党员组成,现有党员16人。支部范围内现有在岗职工23人,在岗党员12人,占在岗职工人数的52%。近年来,机关二支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真执行党的路线方针政策和局党委的各项决定,切实加强支部的思想、
  组织、作风和制度建设,以丰富组织生活形式,提高组织生活质量作为加强党建工作的切入点,努力发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在工作中取得了较为显著的成绩,多次被省水利厅直属机关党委、***党委表彰为“先进党支部”。
  1、组织机构健全,配备了一个好的支委会。党支部支委会健全,由支部范围内科室的主要负责人3人组成,设支部书记1人,组织委员1人,纪检和宣传委员1人,支委会成员分工明确,责任落实,按期开展了换届选举工作。
  2、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显。发挥了党支部班子战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支部范围内的科室较好的完成了各项工作任务,在局内目标考核中名列前列。
  根据对支部范围内在岗职工21人进行《机关基层党支部情况调查问卷》调查结果的统计分析:对党支部党建工作的总体评价好19人,占90%;
较好2人,占10%;
没有职工认为支部党建工作的作用一般或较差。对所在支部组织发挥作用的评价好18人,占86%;
较好3人,占14%;
没有职工认为支部作用一般或不起作用。对本支部党员发挥作用的评价好18人,占86%;
较好3人,占14%,没有职工认为党员在工作中不起作用或不如普通群众(详见附件),党员在各项工作中,都发挥了骨干带头作用和先锋模范作用。
  3、严格按照“三会一课”、双重组织生活等制度开展党内组织生活。党支部严格按照制度,开展“三会一课”,认真开展党内的组
  织生活。据统计,认为所在党支部坚持“三会一课”制度情况认真坚持,效果较好17人,占81%,认为基本坚持,效果一般4人,占19%,没有职工认为支部的组织生活坚持不好,偶尔开几次会议或以工会、娱乐活动代替“三会”。认为支部党员领导干部按照“双重”组织生活要求,参加组织生活会情况,按要求每次都参加19人,占90%,偶尔参加的1人,占5%,不了解的1人,占1%。认为党支部书记按要求带头讲党课,效果很好的17人,占81%;
偶尔讲党课,效果一般1人,占5%;
几乎从没讲过党课1人,占5%;
不了解2人,占9%。
  4、组织活动平台、经费有保证,活动开展比较丰富,有吸引力和凝聚力。党支部有比较规范的党员活动室,为党员提供了较好的党内生活和学习的场所。支部支委会积极探索改进组织生活形式,提高组织生活质量,党委每年按照党员350元/人,在岗非党职工150元/人将经费安排到了支部。支部从各自的实际出发,组织党员开展了形式较为丰富的组织生活,近年来,支部组织开展了到重庆的红色之旅教育活动、到朱德故居的参观学习活动、在灌区内开展“奉献爱心,保护工程”活动,支部在团结渠沿渠对两家爱护水利工程,家庭经济相对困难的农户进行资助,支部党员和建党积极分子踊跃捐款。党支部形成了形式多样、内容较丰富、质量较高的党内组织生活,起到了团结群众、凝聚人心的作用,提高了党支部的凝聚力和战斗力。
  据统计,认为党支部开展活动情况有特色,吸引力强的17人,占81%,能正常开展活动,吸引力一般的4人,占19%,没有职工认
  为支部的组织生活形式单调、老一套,没有吸引力或一般不开展活动。
  5、认真开展了服务基层、联系群众工作。支部积极参加了“为民服务创先争优”活动,开展了“三亮”活动,通过亮出党员身份,亮明岗位职责,围绕服务群众、服务基层这个重点,围绕让群众满意这个目标,结合工作任务,扎实推进服务基层、联系群众工作。
  6、支部工作作风良好。按照抓机关效能建设的要求,加强了机关作风建设,开展了爱岗敬业、职业道德和工作纪律教育,开展了“学楷模、树新风、促和谐”活动,党员和职工的爱岗敬业意识、服务意识、责任意识和纪律意识得到了增强。
  7、支部认真落实各项党内制度,支部工作规范。党支部认真执行局党委的《党建工作责任》、《党支部学习教育培训制度》、《党内组织生活制度(“三会一课”制度)》、《党员服务群众制度》、《党风廉政建设责任制》等党建工作制度,并坚持在党内生活中执行和运用这些制度,党建工作规范。党支部每年坚持按照《党支部、党小组、党员目标管理考核制度》,对党小组、党员进行目标管理和考核。每年按照《民主评议党员制度》对党员开展民主评议,将党内考核与民主评议党员、评选先进结合起来,根据考核结果确定先进党小组和优秀党员,推进了党建工作的开展,加强了对党员的教育、管理和监督。
  二、存在主要问题
  从调研的情况看,党支部的组织建设主要存在以下问题。
  1、组织职工政治学习不够。
  2、党的组织活动形式还需要进一步丰富,组织生活质量有待提高。
  3、职工思想政治工作还需要进一步加强。
  三、问题产生的主要原因
  一是支部党员分布在3个科室,工作人员在工作中的流动性大,人员不容易集中,不容易集中起来统一开展学习。
  二是党内组织生活的经费要满足丰富多彩的组织形式的需要还有差距。
  三是对党员和职工的思想教育不够,培训教育工作的力度和方法有待加强和改进。
  四、对策及建议
  针对存在的问题,采取以下对策和措施加以改进。
  1、提高认识,增强责任感。发挥好支部内党员领导干部表率带动作用,要落实好党建工作“一岗双责”制,加强支部建设。
  2、改进党支部活动形式,提高质量。抓好“三会一课”活动的开展,使组织生活既体现应有的政治性、组织性、纪律性,又丰富多彩,富有吸引力和凝聚力。
  3、加大党员和职工的教育培训力度,提高素质。
  篇二:区基层党组织运行现状情况调研报告
  **区基层党组织运行现状情况调研报告
  按照开展基层组织建设年的要求,**区委高度重视,成立了由书记任组长的专题调研组,围绕我区基层党组织建设运行现状进行了深入调研,各级基层党组织先后召开座谈会**场次,入户走访**人次,发放调查问卷**份,对新形势下基层党建面临的形势和任务、发展的重点和举措进行了再思考、再认识,现将有关情况报告如下:
  一、**区基层组织建设的基本情况(一)基层组织概况
  1.党组织基本情况:目前,全区共有各级基层党组织**个,其中:系统党委**个(交通、建设、卫生、教育、经发、城管、个私协、经协、公安);
机关党组织**个(党委**个、总支**个、支部**个);
社区党组织**个(党委**个、总支**个、支部**个);
“两新”党组织**个(非公有制经济组织党组织党委**个,总支**个,支部**个、联合支部**个;
新社会组织的党组织党委**个,支部**个、联合支部**个);
其他企事业单位党组织**个。另有派出党工委**个(**个街道党工委,区直机关工委)。
  图表1:基层党组织结构图
  —1—
  目前,全区“两新”组织中,非公有制经济单位**个,其中,已单独建立党组织的**个,占3%;
已建立联合党支部的**个,占77%;
仅有个别党员和没有党员的**个,占20%。社会组织**家,其中,已单独建立党组织的**家,占8.5%;
已建立联合党支部的**个,占64.7%;
仅有个别党员和没有党员的**个,占26.8%。
  图表2:非公企业法人单位建立党组织情况结构图图表3:社会组织建立党组织情况结构图
  2.党员队伍基本情况:全区共有党员**人。年龄在35岁以下的党员**人,占22.18%,55岁以上的**人,占44.69%。具有研究生以上学历的党员**人,占1.02%,具有大专以上学历的**,占
  49.35%;
初中以下学历**人,占28.38%。
  —2—
  图表3:党员年龄结构图
  3.基层党务工作者基本情况:系统党委、机关党组织和大部分企事业单位党组织的党务工作者均由相关人员兼任。社区党组织有党务工作者**人,其中:书记**名、副书记(委员)**名。社区党务工作者平均年龄**岁,其中,35岁以下的**名,占总数的19.1%,年龄最小的27岁;
大专以上文化程度**名,占总数的59.7%,最高学历为硕士研究生。
  (二)历年党组织及党员情况对比
  1.基层组织规模日渐扩大。从基层组织折线图(图表4)可以看出,**区基层组织从1996年的**个增加到目前的**个,其中党委由**个增加到**个,总支部由**个增加到**个,支部由**个增加到**个。
  图表4:历年基层党组织数量变化图
  —3—
  2.党员队伍不断壮大。1991年至今,全区党员总数由**名增加到**名,增长5.3倍。其中,35岁以下的由**名增加到**名,60岁以上的由**名增加至**名。非公有制经济单位党员由**名增加到**名,离退休人员由**名增加到**名。20XX年以来,转入我区党员高达**名,其中因国有企业改制等原因,成建制转入的就有**名。
  图表5:历年党员数总量变化图图表6:历年党员增加和减少情况图
  从以上数据现实,近几年来,全区党员队伍不断壮大,党员素质不断提高,党员结构不断改善,形成了分布广泛、坚强有力
  —4—
  的基层党组织体系。同时,也因为**区是一个老工业区,随着企业转制及社会化管理工作不断推进,大量企业党员移交到地方,使**区党员总数迅速增长。在转入的党员中,离退休党员又是其中的主要组成部分。20XX年,**区60岁以上老党员**人,占当时党员总数的17.93%,20XX年,全区60岁以上老党员达到了**人,占党员总数的35.36%,离退休党员占全区党员总数比例较全国平均水平高出近11个百分点。**区基层组织建设呈现“两多一大”即“离退休党员多、转制企业党员多,社区党组织规模偏大”的特点。
  二、基层组织运行现状
  近年来,在市委的正确领导下,**区各级党组织认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以改革创新为动力,全面加强基层组织建设。一是扎实开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动,围绕建设“中西部综合实力一流城区”目标,切实增强基层党组织自身建设,提升服务中心工作、服务党员群众的能力。二是深入开展“星级党组织”创评活动,以星级评定统筹推进基层党组织建设各项工作,累积评选星级党组织240多个,形成具有**特色的党建品牌;
三是不断深化基层民主政治建设,全面推进公推直选、三会开放等工作,进一步落实党员群众各项民主权力。在此基础上,建立完善涉农社区“1+3”
  —5—
  篇三:基层党组织情况汇报
  赵家镇基层党组织现状调查报告
  来源:赵家镇发布日期:20XX-03-28关注度:1908
  为响应县委号召,深入贯彻在创先争优活动中基层党组织建设年的工作部署,赵家镇近期积极开展了基层党组织现状大调查,通过3月为期一个月的调查,摸清了底数、掌握了情况、找到了问题,并提出了相应的解决方案,为推动基层党组织“三分类三升级”活动有效开展,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,从而以优异成绩迎接党的十八大、省第十次党代会和市第十二次党代会召开奠定了组织基础。现将有关情况报告如下:
  一、调查范围:
  党组织范围包括:镇机关支部、村(社区)党支部、教育、卫生、企业等领域基层党组织;
党员范围包括:镇党委书记、机关干部中的党员、各村(社区)支部书记、企事业支部书记,各领域不同层次党员。调查以公开民主的方式进行,充分听取群众意见,采信群众建议,杜绝搞内部调查、走过场、“一言堂”等现象。
  二、调查方式:
  赵家镇结合自身实际,主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式开展调查。要重点听取“两代表一委员”、基层干部、党务工作者、普通党员群众、大学生村干部、离退休干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。县委组织部牵头负责的问卷调查总数共计309份,镇牵头负责的问卷调查总数每类150份,主要涉及领导班子及党员素质、党组织和党员服务群众情况、基层党组织建设情况和党员干部待遇保障等方面。
  赵家镇在调查中选择了一定数量具有典型性、代表性的基层党组织进入深入剖析,寻找先进、中间、缓慢党组织的基本规律和普遍问题。并组织基层干部、企事业单位党组织负责人、“两代表一委员”、普通党员群众代表等人员对基层党建工作进行了测评。
  调查步骤分为全面摸底、掌握情况、形成报告。在全面对各支部情况进行摸底后,结合实施“五大兴市战略”和争创全省丘陵地区先进县的要求,准确掌握基层党组织运行情况,包括基层党组织设置、领导班子、党员队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面情况,以及基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,做好群众工作、加强社会管理等方面积累的成功经验、形成的工作优势和存在的突出问题、面临的制约瓶颈。最后,在开展基层党组织现状大调查基础上,分层分类对本乡镇、本行业、本单位基层党组织运行现状进行客观评价,形成
  专题调研报告。
  三、调查内容:
  (一)乡镇、村(社区)党组织领导情况。重点调查党组织领导班子整体功能特别是引领加快发展、构建和谐稳定、开展群众工作、加强和创新社会管理等作用发挥情况,领导班子成员思想状况、能力素质、作用发挥等情况,党员群众对领导班子及成员的评价情况。经过调查,群众对赵家镇各党组织整体评价较高,对于其在推动经济特别是农业发展方面做出了充分肯定,对于服务群众这一块反映良好,对领导班子成员素质也给予了较高的肯定。
  (二)机关党组织情况。重点调查机关党组织围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况;
严格党内组织生活制度,尤其是“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况;
基层支部活动的形式、活动效果情况;
机关党组织和党员进社区、进农村,服务基层、联系群众情况;
机关党组织构建城乡统筹基层党建新格局情况;
机关党员干部作风和廉洁自律情况。经过调查和民主评议,机关党组织运行情况优良,组织纪律严格,干部作风严谨。经常进行学习,不断增强党性,组织生活定期开展。服务基层效果好,得到了群众的一致肯定,特别是在窗口服务中创先争优取得了一定成绩。
  (三)乡镇、村(社区)党组织运行情况。包括公推直选及配套制度落实情况;
村民议事会规范化运行和党组织作用发挥情况;
党组织运行制度建设和执行情况;
党员队伍思想状况、年龄文化结构、教育培训、管理服务、作用发挥以及党员发展、流出党员管理服务等情况;
群众工作薄弱环节;
村干部待遇及“激励八条”落实情况;
活动场所、经费保障情况;
农民集中居住区党组织设置和作用发挥等情况。通过调查,基层党组织配套较为完善,村民议事会作用发挥良好,每年发展党员积极,比例合理,尤其注重在致富能手、返乡创业人员、大学生、女性中发展党员,对于党员教育、党费的收缴及管理到位,流动党员管理尚在积极探索之中。村干部待遇及激励措施落实到位,基层党组织活动场所及经费基本到位,集中居住区党组织覆盖正在进行中。
  (四)企业党组织、学校、医疗卫生党组织运行情况。企业党组织在生产一线发展党员、围绕生产经营开展活动情况,企业党务干部队伍建设及党务公开和民主监督情况。在中小学校党组织中重点调查党组织及领导班子对教育教学发挥作用情况;
坚持党的组织制度和开展组织活动情况;
青年教职工中发展党员情况;
党组织活动经费保障情况;
学生、家长对学校的满意度评价情况。在医疗卫生行业党组织中除与学校调查类似项目外,着重调查加强医德医风建设及窗口岗位开展“为民服务创先争优”情况。经过调查,企业党组织能够较好地发挥在生产一线的作用,积极吸引生产一线先进分子入党,党务公开和民主监督制度健全,运行良好;
学校党组织能够积极传达
  教育方针、政策运用于教学,服务学生、家长,满意率达99%以上;
医疗卫生单位党组织功能发挥良好,医德医风建设持续进行,在“服务患者、创先争优”过程中涌现出了大量优秀人才。
  (五)党员干部现代远程教育。重点调查远程教育终端站点的运行、管理和使用情况;
远程教育工作机构设置和工作人员落实情况;
远程教育骨干队伍建设情况;
远程教育教学资源开发、建设情况;
远程教育站点运行维护经费落实情况;
建立健全教学组织管理、目标考核和教学评估机制情况;
远程教育站点作用发挥情况;
远程教育向社区、“两新”组织延伸情况;
党员教育上手机、上电视、上互联网情况。通过细致的调查,赵家镇远程教育大体符合要求,但是还存在远程教育设备陈旧、资金缺乏、个别村(社区)网络不稳定、远程教育参与率不高等情况。
  四、突出问题和初步解决方案:
  通过调查和分析,赵家镇党组织运行情况总体良好,但是存在以下几个方面的不足,赵家镇委员会在全面分析问题之后,归纳总结为以下几点:
  (一)流动党员管理和联系有待加强。针对流动党员的管理,赵家镇尚未建立专门的流动党支部,没有专人负责,都是将流动  
党员归于户籍所在地的党支部管理。虽然各个支部都建立了流动党员账户,且定期通过农信网向流动党员发送信息。但是对于流动党员学习活动开展较少,对流动党员思想动态了解较少。针对这个情况,对流动党员有必要建立流动党支部、网络党支部等,灵活运用,加强对流动党员的管理、教育、充分发挥流动党员的作用。
  (二)远程教育硬件设备和开展有待加强。远程教育存在的问题主要表现在设备陈旧、活动开展不集中、活动组织性不强。针对这个问题,主要解决设备和网络问题,更换一批新的远程教育设备,保证各个支部网络畅通。计划创新利用村公基金更新硬件设备,从而使远程教育顺利进行。在解决了设备问题后,应加强对远程教育的组织和开展,制定活动周期及计划,全面深入实施。
  (三)集中居住区党组织覆盖及作用发挥有待加强。赵家镇新建的几个居住区目前都已搬迁完毕,针对集中居住区人员来自不同村(社区)这个情况,要对聚居点党员进行统计、整合,分层次分区域选出负责人。从而便于在聚居点开展党组织活动、服务群众。有必要的可对聚居点党员进行支部的重新调整,以方便管理。
  (四)村(社区)窗口服务开展情况有待加强。赵家镇机关党支部充分发挥了先锋模范作用,在窗口服务中创先争优,取得了一定的成绩,赢得了群众的好评。但是村(社区)窗口服务开展情况不佳,存在服务不专业、服务不完善、回答问题针对不强、不能一次性解决问题等情况。针对这些问题,机关决定组织业务骨干对村(社区)服务人员进行专门的政策、业务培训,完善监督、定期整改,确保村(社区)服务的专业性、完整性、时效性。
  通过这次全面而有效的调查,赵家镇对基层党组织状况进行了一次梳理和分析,找出了优势和问题,提出了初步解决方案,为基层党建工作奠定了理论基础,指明了建设方向,确定了前行目标。
  

第二篇: 妇联组织运行情况

在全国乡镇妇联组织区域化建设

改革创新推进会上的讲话

(2016年9月22日)

宋 秀 岩

同志们:

全国妇联召开这次乡镇妇联组织区域化建设改革创新推进会,目的是为了深入贯彻习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神和对妇联改革的重要指示,落实中共中央办公厅印发的《全国妇联改革方案》,以乡镇妇联组织区域化建设为牵引,带动妇联基层组织建设改革创新,努力把妇联基层组织建设得更加坚强有力,使基层妇女群众工作更加充满活力。

昨天,我们听取了土右旗关于乡镇妇联组织区域化建设改革的情况介绍,深入萨拉齐镇、沟门镇、苏波盖乡和美岱召镇进行了实地观摩,看到了土右旗乡镇妇联区域化建设改革的力度,看到了改革以来土右旗基层妇联组织建设和工作取得的可喜成绩,也对内蒙古近年来的经济发展、社会进步、生态环境建设留下了深刻印象。我们高兴地看到,内蒙古自治区虽属于欠发达边疆民族地区,但在自治区党委和包头市委的重视支持下,土右旗委把乡镇妇联组织区域化建设作为群团改革重点、纳入旗委全局工作,从建组织、强队伍、抓服务入手,积极探索“三联三化”区域工作机制,实现了组织覆盖、队伍壮大、机制健全、服务精准、群众受益和多方共赢。特别是在乡镇妇联组织区域化改革试点的带动下,土右旗所有行政村都实现了“村委”班子中100%有女性、村妇联主席100%进村“两委”、村妇联主席报酬100%解决、村妇联组织100%有工作经费、“妇女之家”100%覆盖到村“五个百分百”目标。改革不仅使妇联基层基础建设得到前所未有的夯实,而且使基层妇女工作空前活跃,土右旗各乡镇妇联紧紧围绕自治区党委决策部署和包头市委的中心工作,实施素质提升行动、巾帼建功行动、家庭文明行动、巾帼维权行动,团结动员各族妇女为全面建成小康社会、打造祖国北疆亮丽风景线建功立业,充分发挥了党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。在此,我代表全国妇联党组、书记处,向一直高度重视、关心支持妇联工作和妇联改革的内蒙古自治区党委和包头市委、土右旗委表示衷心的感谢!也向积极推进改革实践的区、市、旗各级妇联干部表示亲切的问候!

第三篇: 妇联组织运行情况

社区基层妇联组织建设情况总结

  **社区居委会面积平方公里,共有住户2019户,人口5511人,其中育龄妇女1667人,儿童人数738人。社区现有在岗女职工12人,其中党员7人,团员青年2人。近年来,社区妇联在省、市、区妇联的指导下,取得了一些成绩,先后荣获全国“平安家庭示范社区”、全国“计生协会先进单位”;
省级“文明社区”、省级“巾帼文明岗”、省级“绿色社区”、省级“企业退休人员社会化管理服务工作达标单位”;
市级“十佳社区党支部”、“争做合格家庭、培养合格人才”先进社区妇联、“巾帼文明岗”;
区级“先进基层党组织”、“三八红旗集体”、“一级社区居委会”、“依法治区先进单位”、“综合治理先进单位”、等荣誉称号。现将近年来所开展的工作汇报如下:

一、加强妇联组织建设

**社区妇联着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委,开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队、红白理事会等群众自治组织,为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与市、区妇联密切配合,将创建“平安家庭”活动作为社区重点工作来抓。社区妇联还充分发挥妇联执委、妇女代表、妇女小组长等骨干作用,增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能,畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道,不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。

二、健全社区妇联制度

**社区党委把妇联建设工作摆上社区党委工作的重要议事日程,纳入了社区党建工作目标考核体系。社区党委加强与社区妇女的沟通联系,建立了划片定期联系和工作例会制度,定期听取社区妇联工作汇报,一起研究妇女工作,认真做好上情下达、落实上级工作部署、因地制宜开展活动,并建立了档案制度,及时做好社区妇女工作、活动等各类台账资料的记录整理和归档工作,使社区妇女组织工作逐步制度化、规范化。

三、深化社区妇联组织参与机制

我们紧紧围绕组织社区参与文化、教育、科技、体育、卫生、环境、法律、安全进社区活动,在小区内建立经常性的文化宣传协调机制,在居民楼、小区内设立宣传栏,宣传党的政策、法律、法规宣传内容,大力宣传、学习和维护妇女、儿童合法权益的法律法规,倡导男女平等。我们认真按照市、区妇联对创建“平安家庭”活动的部署和要求,积极调动广大群众特别是广大妇女参与创建“平安家庭”活动的积极性。一方面充分利用社区宣传栏,开设专版专栏,同时利用“三八”节和妇女维权周等契机开展多种形式活动,大力宣传“平安家庭”创建及家庭暴力有关知识。另一方面结合节庆日开展群众性的家庭文化及家庭典型的表彰活动,将“平安家庭”创建活动融入其中。开展了以社区居民为主体的“社区乐”春节文艺汇演,社区的工作人员也上台表演了《十劝歌》、《家和万事兴》等节目,既增加了居民的凝聚力,促进了邻里间的和谐沟通,也宣传了开展创建“平安家庭”工作的重要意义,将宣传活动推向高潮。

第四篇: 妇联组织运行情况

乡镇基层妇联组织改革总结

乡镇基层妇联组织改革总结     2018年8月底,我镇完成了8个村(社区)妇代会的换届选举以及会改联工作,顺利成立了8个执委会,选举出了8个村(社区)的共88名执委会委员、8个妇联主席、40个妇联副主席。现将工作开展情况总结如下:

一、组织领导

镇党委政府高度重视此项工作,成立改建工作领导小组,各村也成立了妇联组织改建工作领导小组,在镇妇联的领导下严格按时间、按步骤抓好本镇8个村的妇联组织改建工作。

二、主要做法及创新

1、营造氛围,宣传发动到位。为了扩大村级"两委"换届选举的知晓率,营造妇女参选参政良好社会氛围。宣传农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任的先进事迹,宣传优秀妇女典型,引导更多的农村妇女自强自立。在全镇形成了社会支持妇女参选、优秀妇女主动参与竞选的良好氛围。

2、深入基层,做到及早干预。一是主动介入,发挥导向作用。二是足够重视,安排部署有力。镇妇联与村支书、妇女主任进行面对面、心对心地交流,有效提高村干部对妇代会换届选举以及会改联工作的认识,同时向各村了解优秀女后备人选情况,掌握女候选人的工作情况和思想状况,分析女候选人的优缺点,确保她们能够切实履行工作职责,完成自身使命。三是深入村屯妇女家中进行调研,为妇女群众讲解参政议政对贯彻落实男女平等基本国策,推动妇女发展具有重要意义,帮助她们消除顾虑,积极主动参与到选举中来。

3、培训指导,提高女性综合素质。通过下发方案、教育培训、政策解答等有效地形式,调动了广大妇女群众参政参选的积极性。尤其是农村优秀妇女骨干参政意识明显提高。市妇联专门举办了妇女参选参政培训班。把"有文化、有思想、素质高、能力强、热心公共事务"的农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任等优秀农村妇女骨干作为重点培训对象,鼓励她们破除封建思想和世俗偏见,增强"四自"意识,帮助她们认识妇女参选参政的意义、了解女性进入村"两委"参选的方法以及《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》及《妇女发展纲要》等相关法律法规政策等,全面提升优秀农村妇女骨干的综合素质,提高参选参政意识,勇于参与竞选。

三、取得的成效和不足

本次改建工作很成功,干部群众密切配合,按照上级要求圆满地完成了既定工作目标和任务,为下一步换届选举全面推进妇联工作打下了良好的基础。不足:宣传发动还需深入,还未真正做到妇孺老幼人尽皆知。在今后工作中我们将继续努力,总结经验。

第五篇: 妇联组织运行情况

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XX村(社区)妇联工作制度

 村妇联是妇女联合会在农村的基层组织,是党和政府与农村妇女联系的桥梁和纽带,为了进一步做好村妇联工作,制定以下工作制度:

一、在镇妇联领导下,组织村妇联工作,带头贯彻执行党的路线、方针、政策,努力提高政策理论水平。

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附件1:

XX村(社区)妇联工作制度

 村妇联是妇女联合会在农村的基层组织,是党和政府与农村妇女联系的桥梁和纽带,为了进一步做好村妇联工作,制定以下工作制度:

一、在镇妇联领导下,组织村妇联工作,带头贯彻执行党的路线、方针、政策,努力提高政策理论水平。

 二、对广大妇女进行自尊、自爱、自重、自强的“四自”和有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”教育,。维护其合法权益和政治权利。

三、建立每月一次会议,学习制度,并做好会议,学习记录。

四、经常开展“巾帼建功”,“五好文明家庭”等活动,推动社区文化建设。巾帼志愿者以自愿参加为原则,参与社区服务中去,妇联应及时做好工作活动记载。

 五、建立来信来访登记制,随时接受社区求助妇女等弱势群体的来信来访咨询、调解民间纠纷、化解矛盾、切实维护妇女儿童的合法权益。加强妇女维权这项工作,切实保障广大妇女姐妹们的合法权益,坚决取缔一切家庭暴力等活动。

六、社区妇联每年年底进行“五好文明家庭”评比活动,对被评上的“五好文明家庭”进行表彰和奖励,并做好“五好文明家庭”复查登记。

七、村妇联实行代表联系群众的制度。村妇联执委为每三年换届一次,应与村居委会换届同步进行,经妇代会民主选举产生,换届情况报上级妇联备案。村妇联执委可按情况进行增补。

XX村(社区)妇联组织机构

主   席: XXX (职务) 
副主席: XXX (职务) 
委   员: XXX (职务)
              XXX  (职务) 
               XXX (职务)
               XXX (职务)
    XXX  (职务) 

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XX村(社区)妇联工作制度

 村妇联是妇女联合会在农村的基层组织,是党和政府与农村妇女联系的桥梁和纽带,为了进一步做好村妇联工作,制定以下工作制度:

一、在镇妇联领导下,组织村妇联工作,带头贯彻执行党的路线、方针、政策,努力提高政策理论水平。

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第六篇: 妇联组织运行情况

妇联组织参与社会治理的思考

作者:晏海清

作者机构:同济大学经济与管理学院

来源:商

ISSN:1006-0510

年:2015

卷:000

期:048

页码:83

页数:1

正文语种:chi

关键词:妇联组织;社会治理

摘要:党的十八届三中全会把 "完善和发展中国特色社会主义制度, 推进国家治理体系和治理能力现代化" 作为全面深化改革的总目标, 十八届四中全会把 "建立中国特色社会主义法治体系, 建设社会主义法治国家" 作为全面推进依法治国的总目标.这两个总目标间具有深刻内在联系. 建设法治国家, 不仅需要政府依法行政, 而且需要社会治理法治化. 妇联是党领导下的人民团体, 是党和政府联系广大妇女群众的桥梁和纽带, 具有鲜明的政治属性和广泛的社会属性, 应当在社会治理创新进程中化组织优势为治理优势, 发挥妇联在参与社会治理现代化进程中的主体性作用, 促进妇女工作社会化转型, 担当党和政府联系女性社会组织和广大妇女参与社会治理的桥梁和纽带.

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