一季度意识形态分析研判报告（全文完整）

下面是小编为大家整理的一季度意识形态分析研判报告（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

一季度意识形态分析研判报告6篇

第一篇: 一季度意识形态分析研判报告

2018年全县一季度意识形态工作分析研判报告

　　今年以来，全县各级党组织全面贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态责任制有关要求，在抓意识形态上加大力度、提升广度、提高深度，进一步凝聚了党心民心，为打好攻坚战、同步奔小康奠定了思想基础。虽然各乡镇、各单位均围绕目标制定了分工，但是少部分单位对工作重布置、轻落实，甚至有布置、不落实。有的责任落实不到位，没有将责任压实到每一个干部职工。有的在学习党的十九大精神等理论上安排的时间较少，学得不深入、不全面，在宣传贯彻上打了折扣。有的没有设立专门的工作微博或微信公众号，缺少主动发声和别人了解工作的窗口。现将我县一季度意识形态工作开展情况简要汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　1.思想认识更到位。县委始终把意识心态工作放在突出位置来抓，完善了《全县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，对责任落实、调度研判、网络意识形态、阵地管理等制度进行了更新补充。年初召开了2018年落实意识形态工作责任制部署大会，明确了工作抓手，提出了工作要求，为工作深入开展打下良好基础。在县委的常态化调度下，各级党组织对抓好意识形态工作的认识有了新提升，均制定了本单位工作方案，确定了工作人员，做到了有部署、有落实。

2.责任压实更到位。县委将意识形态工作作为单位绩效考核重要内容来推进，与xx个乡镇、xx个限制单位签订了责任状，将压力层层传导、推动工作层层落实。县委主要领导一季度专题听取汇2次，并专门研究了xxx网上反映问题事项，及时分析了情况，有效引导了舆情。县政府主要领导召开了政府系统意识形态工作会议，并对工作常点常提。其县他领导也严格按照“一岗双责”加强调度研究，带头形成了抓意识形态工作的浓厚氛围。县委督查室、县政府督……

高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由党工委书记举任组长，党工委主任任副组长，领导班子成员任负责人、社区党支部书记为成员，由党政办具体负责日常工作的协调。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。

第二篇: 一季度意识形态分析研判报告

抓好意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关学校各项工作开展。今年以来，由于新冠肺炎疫情的影响，疫情防控成为我们当前压倒一切的头等要务，关键时期抗击“疫魔”即是我们必须完成的硬性任务也是对学校党总支意识形态工作开展成效的一次现实考验。通过疫情防控工作，学校全体党员干部锤炼了党性，保持了定力，用出色的业绩给出了答案。

　　一直以来，在上级党委的直接领导和具体帮助下，学校党总支始终将不断提高意识形态工作水平、推动意识形态工作稳健发展贯穿工作全域，突出核心引领。特别是通过疫情防控工作，党总支更加充分认识到意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求；
更加坚定了以涵养“心中有党”的“浩然正气”，锻造“心中有戒”的“坚盔利甲”，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、主动权，为建设温馨校园、文化校园和平安校园提供了强有力的思想保障。

　　现将我校党总支2020年第一季度意识形态工作分析研判如下：

一、工作总体情况

　 一是落实意识形态工作责任制。结合学校党总支工作大环境，每季度一次的意识形态工作研判会已经形成常态化、制度化，查摆总支意识形态重大风险隐患，党员提出工作建议，采集的信息及时向上级反馈，严格按照上级党委关于意识形态工作要求，落实完成各项工作任务。

　　二是将意识形态工作与学校中心工作融合推进。在疫情防控工作中学校党总支有意将意识形态引领、防控排查、理论宣教结合进行，占据主流宣传阵地，树立正能量传播平台，主动预防和有效排除了各类风险隐患，在疫情防控工作中健全意识形态工作管理组织体系，层层压实责任。

三是切实加强网络自媒体安全管控。强化全体党员干部的网络安全意识，对网络平台、微信平台强化监督，明确了工作要求，发挥好网络平台宣传力量，为学校发展稳定提供了有力的舆论支持。

二、责任落实情况

1. 疫情防控靠前指挥。学校坚决响应上级关于单位主要干部靠前指挥的要求，按照主动请缨与学校统筹原则，确定校长、副校长、学部校长必须靠前指挥，实施校长一把手工程和四个板块的一把手工程（小学、初中、高中学部校长和负责行政后勤的常务副校长），进入一级响应状态；
学校从2020年1月30（正月初六）日开始，所有校级干部全部由轮流值守到全员上班，并实施大校校级干部的一日工作流程制度和学部校级干部的一日工作流程制度，形成了“目标一致性、工作有侧重、人员不交叉、上下齐努力”的积极向上的良好工作局面。

2. 防控阵地建设。学校严格按照学校、学部、年级、班级进行“四级防控”，并具体明确学校、学部、年级、班级的具体职责，特别是人员诚实的教育与帮助，动态信息的跟踪与管理，信息变化的寻因与诊断，信息上报的严谨与规范等，目前，四级防控秩序井然、运转正常，确保“下级为上级承诺、下级为上级负责”的层级管理得到了具体落实。

3. 抓好疫情联防联控。学校坚持在属地政府部门领导下，实施主管部门、学校、社区、楼宇、家庭的联防联控管理，并严格按照组织程序，系统落实政策共享、信息互通、管理配合和关联协调的运行机制，携手抗疫，目前，未出现任何一例有关的联防联控不通畅的事件。

4. 压实防控正面宣传。学校坚持正面宣传、正面教育、正面影响的宣传定位，积极主动做好疫情防控宣传工作。具体宣传情况是：每周推送微信公众号四期（包括疫情防控常识、疫情防控要求、疫情防控分享、疫情期间心理健康、抗疫一线医务人员关怀工程、中省市文件精神转发、疫情防控告家长书等）、多次推送学部线上学习指南或指导意见、制作校园抗疫情展板四版、向全校教职工、家长、学生线上发布抗击疫情倡议书等，杜绝一切负面信息和消极因素。

三、查找问题，转变工作作风

1. 本季度深刻认识到意识形态工作面临的新态势、新形势。马克思主义的理论受到西方多文化思潮的挑战，现代网络十分发达，良莠不分，消极负面的消息侵蚀青少年，暴力、色情、游戏影响青少年成长，环境变得十分复杂，西方敌对势力对青少年意识形态方面的渗透无孔不入，学校将对这复杂的新形势，定期进行研判，增强对意识形态的掌控。

2. 进一步抓好责任落实。学校总支、学部支部，从全局和战略高度，切实担负意识形态工作的政治责任和领导责任，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，把握方向，守住阵地、管好队伍、敢于发声、善于发声、主动发声、切实把责任扛在肩上，工作落到实处。

2020年3月26日

第三篇: 一季度意识形态分析研判报告

山西潞安矿业（集团）日照国贸有限公司党总支

2019年第一季度意识形态研判报告

中共潞安集团公司委员会：

今年一季度以来，日照国贸公司党总支认真贯彻落实中央、省委以及集团党委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，全面落实意识形态工作责任制，积极做好意识形态工作。

一、意识形态工作三方面开展情况　　

1、意识形态工作责任制落实情况

公司党总支高度重视意识形态工作，坚持党管意识形态领域原则，全面落实党总支意识形态工作责任制。严格按照集团党委要求，落实意识形态工作，每季度召开意识形态专题研究会议，认真分析研判公司意识形态工作，查找倾向性苗头性问题，研究解决重点难点问题，牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。

2、研判报告形成过程情况

公司党总支1月9日召开了2019年第一季度意识形态研判分析会，会议由秦忠杰书记主持，中层以上干部参加了会议，针对公司开展元旦春节落实中央八项规定精神监督检查及关于集中整治形式主义官僚主义工作作了安排部署，对公司在“两节”期间维稳工作以及干部员工思想新动向提出了要求。此外，公司党总支利用每周一党建调度会，多次分析研判意识形态工作

3、相关数据来源及统计研判情况

收集舆情的主要方式是每周各部门在党建调度会上的关于部门落实意识形态的工作汇报，各支部落实党员联系群众工作情况汇报，公司工作QQ群、钉钉群管理员对群内言论情况汇报，党支部收集舆情0条，网络在线检测0条，总经理热线0条、党建调度会反映0条、各部门反映0条，各工作群管理员反映0条，综上公司一季度暂未收到舆情。

二、职工群众关注的九个舆情重点

1、职工群众对党和国家的路线、方针、政策的知晓、认同情况方面舆情：无。

公司党总支坚持把学习和教育放在首位，以开展“两学一做”学习教育制度化常态化工作为契机，通过“三会一课”、“主题党日”活动等多种形式，及时宣传贯彻党中央重大决策部署及指示精神、党的十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

2、职工群众对山西省改革发展的知晓、认同情况方面舆情：无。

公司党总支及时宣传贯彻山西省委、省政府重大决策部署及指示精神，广大职工群众入脑入心，非常认同山西省委的重要决策。

3、职工群众对山西国资委改革发展的知晓、认同情况方面舆情：无。

公司党总支及时宣传贯彻山西省国资委的重大改革发展部署，非常认同山西省国资委的重要决策。

4、职工群众对潞安集团改革发展方面的舆情：无

公司协助销售太行润滑油、牡丹油以来，干部职工对集团的新兴产业、发展战略有了进一步的了解，对集团的生产经营方式、改革发展方向有了更加深入的认识和认同。

5、职工群众对基层单位、基层队组生产经营管理方面的舆情：无。

6、职工群众对党员干部党性、品行和作风方面的舆情：无。

公司党总支通过主题党日、学习交流会、专题研讨会等，持续抓住理想信念这个制高点，有针对性地搞好教育，引导广大党员干部自觉强化党性修养、品德修养和党纪观念，努力提高辨别能力、政治定力和实践能力。

7、职工群众对社情民意方面的舆情：无。

职工群众对意识形态领域内，特别是网络意识形态出现的部分论错误思潮和言论的认识方面舆情：无

8、职工群众对宗教、西方价值观、多元化思潮等方面的舆情：无。

党总支大力宣传贯彻社会主义核心价值观，倡导文明新风，抵触愚昧落后的社会风气，做好抵御和防范宗教的渗透。在积极、健康、向上的主流态势下，广大干部职工群众思想理想信念坚定。

9、职工群众对意识形态领域特别是网络意识形态出现的新情况、新动向方面舆情：无。

为进一步加强和改进网络意识形态工作，公司党总支加强对微信群、QQ群的管理。目前未发现任何错误思潮和言论。

三、意识形态工作的整改提升

1、存在的问题与不足

主要是在意识形态工作方法上创新不多。对党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与公司重点工作结合力度不够，宣传教育方式方法不够灵活，活动载体不够丰富，缺乏创新形式，不能够充分调动公司员工干事创业的积极性、主动性和创造性。

其次是意识形态工作队伍建设有待提高。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。在意识形态工作队伍建设方面尚有欠缺，相关工作人员思想理论水平、专业素质、工作经验需要进一步加强提高。

2、整改措施与改进建议

将意识形态工作纳入绩效考核目标，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持把意识形态工作作为公司班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核指标，每月都对落实意识形态工作责任制情况进行监督检查，严格落实管理责任，在公司党建调度会上对检查情况进行通报，并将考核结果直接与部门负责人、支部书记绩效挂钩，进一步强化意识形态工作运行质效。

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

第四篇: 一季度意识形态分析研判报告

关于2019年第一季度 意识形态分析研判情况

2019年第一季度，我支部严格按照《意识形态工作责任实施细则》要求，深入学习习近平中国特色社会主义思想和十九大精神，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，着力思想引领和精神激励，大力弘扬培育社会主义核心价值观，扎实做好意识形态各项工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。我单位现对2019年第一季度意识形态工作进行分析研判，对工作开展开展情况如下：

一、开展情况

（一）健全工作机制，明确职责定位

我局高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年度目标考评，于业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向问题，有针对性地进行引导。

（二）狠抓学习教育，切实做好思想政治工作。

一是将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义和决心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

二是责任追究要到位。像抓党风廉政建设责任制一样，严肃追究违反意识形态工作纪律的人和事，加强自查自纠，保守纪律、讲规矩。要强化监督考核，进一步健全责任机制、严格督促考核、严格追责问责，切实推动意识形态工作责任制度落到实处。

（三）强化宣传教育，提高思想觉悟

引领全体人员学习习近平总书记系列重要讲话，学习党章党规，学习十九大会议精神。通过加强理论学习，进一步深化理想信念，提高思想觉悟。

二、存在问题

第一季度我单位在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是宣传力度不够大：二是宣传工作的方式方法还需要进一步探索；
三是个别人员职工的学习热情不高涨。

三、下一步工作打算

今后，我单位将进一步学习，贯彻落实意识形态工作责任制，对研判发现的问题，及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设。进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。

第五篇: 一季度意识形态分析研判报告

XX公司一季度意识形态领域形式分析研判报告

XX公司1季度意识形态领域情势 分析研判报告 1、当前意识形态领域整体情势 XX公司第1季度主要以防控新型冠状病毒肺炎疫情为当前最重要的工作。“疫情就是命令、防控就是责任”，XX公司党委号令全部职工及全部党员充分利用“学习强国”“智慧党建”“复兴壹号”等宣扬战地，及时把中央、省委、XX团体党委和团体公司党委重要唆使精神转达到每名职工和党员干部。疫情防控期间，公司上下牢牢围绕到党中央和省委决策部署上，坚决遏制疫情蔓延，打赢疫情防控阻击战。

　　2、意识形态领域表现及分析 （1）主流思想意识方面 “疫情就是命令、防控就是责任”。XX公司党委以增强“4个意识”、坚定“4个责任”、做到“两个保护”的政治责任感和使命感，团结带领广大党员干部、职工大众，切实把思想和行动统1到____总书记重要唆使和部署上来。同时，XX公司党委加强宣扬和普及疫情防控知识，提高广大施工人员自我保护意识；
充分利用现场宣扬栏、手机等新闻媒介进行宣扬，凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量，为项目实现顺利复产营建良好环境。

　　（2）经济生活热门方面 XX公司党委成立疫情防控领导小组，组织召开专题会，对疫情防控和复工复产工作进行全脸部署，结合实际认真编制《复工预案》《应急预案》并严格落实;确保各类防疫物质及时到位，保证各类防疫装备配齐配全，构筑起周密的防疫线;加强对到岗人员情况进行动态摸排，逐日汇总构成人员到岗情况表和人员健康信息表；
积极调和沟通省交通厅重点办及所属地方政府，完成XX高速项目复工预案的审查批复。

　　（3）职工思想动态方面 公司各部门催促指点各项目着手实行复工复产计划的制定，并有序展开复工复产准备工作;对各项目部主要管理人员及劳务作业人员到岗情况实行逐日动态报告制度;利用微信工作群及视频会讨论等方式，切实加强上下信息互通，特别是针对疫情影响地方征地拆迁工作重难点问题及时组织研讨，为推动XX高速项目全面有序复工复产打下坚实基础。

　　3、下1步对策及建议 对进1步抓好本单位意识形态领域工作将要采取的措施和努力的方向。

　　XX公司将在加强疫情防控措施的条件下，提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大舆论正面宣扬，依照“复工即是大干、大干就是决战”的状态加快复工复产，引导党员大众稳定情绪，坚定信息，不断激起抵抗疫情、克服困难的内生动力，把此前因疫情影响致使的进度缺口夺回来，确保按进度完成目标任务。

第六篇: 一季度意识形态分析研判报告

支部季度意识形态分析研判

为深入贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作责任制的相关文件要求，进一步统一思想，落实责任。按照区委的要求，我局在X年第二季度开展了意识形态工作。现将X区X局意识形态工作分析研判情况汇报如下:

一、当前工作开展情况。X区X局党支部高度重视意识形态工作，以党支部书记作为第一责任人，要求党支部领导班子对意识形态工作负主体责任，协助党总支书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他班子成员按照工作分工，根据“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负起领导责任。

党支部书记是第一责任人，切实解决好党员意识形态工作中存在的实际问题。组织班子成员认真学总书记关于意识形态工作的重要批示精神，并将意识形态工作纳入本单位年度目标任务考核中。

二、存在的问题及形势分析。X.个别党员干部对于意识形态的认识比较片面，认为意识形态是一项比较虚的工作，在实际的工作中对于意识形态方面的认识相对比较淡薄。但正如总书记所强调的，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，“我们还有许多‘雪山’、‘草地’需要跨越，还有许多‘娄山关’、‘腊子口’需要征服，一切贪图安逸、不愿继续艰苦奋斗的想法都是要不得的，一切骄傲自满、不愿继续开拓前进的想法都是要不得的”，党员干部应该充分认识到意识形态领域工作的长期性、复杂性和艰巨性，清醒的认识到意识形态工作的重要性。

X.个别党员思想活跃，但对于政策和其他方面的学习缺乏热情，在党员学习过程中，一些党员干部常常以“工作繁忙，没有时间”等为理由不参加。党员学习是意识形态工作的首要工作重点，通过党员学习，能够起到武装大脑，提升素养的作用，因此，如果部分党员对于党员学习没有足够的重视，经常性的不参加党员学习，将会导致意识形态工作无法真正开展，落实落地。

X.对于意识形态工作的宣传力度还不够大，宣传工作中的方式方法还需要进一步的探索。在下一步工作中，我局将积极创新宣传理念，提高专业化水平，运用更多资源力量，创新宣传手段，加大宣传力度。

X.个别党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，善于发声，敢于亮剑，思想整治工作亟待加强。总书记指出，“斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的”，“领导干部要主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争”，应持续强化意识形态领域的斗争精神，使党员干部敢于发声“亮剑”，提升担当意识。

三、下一步工作打算。X.加强党员学习，在学习过程中将意识形态工作作为专题列入，积极带领全体党员学总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，通过加强理论学习，深化党员干部的理想信念教育。X.党支部定期对单位意识形态工作进行研判，根据研判中发现的问题制定工作计划。

今后，我局将进一步组织党员认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对在研判中发现的问题，及时采取有针对性的措施，梳理好意识形态工作的思路，使党员增强忧患意识和政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，通过建立健全意识形态工作的相关规章制度，落实党组织主体责任，做到守土有责，守土尽责。

推荐访问:研判 意识形态 报告 一季度意识形态分析研判报告 一季度意识形态分析研判报告 2022第一季度意识形态分析研判报告